Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме НИР.
Лексические особенности юридического перевода на примере договоров.
«Перевод» является центральным понятием переводоведения, в связи с чем на изучение этого термина направлено внимание многочисленных авторитетных теоретиков перевода [Бархударов 2008; Комиссаров 1990; Сдобников 2011]. Однако, несмотря на активное рассмотрение этого понятия, его определение до сих пор не является чётким и унифицированным. Н. Г. Валеева утверждает, что перевод можно понимать, во-первых, как интеллектуальную деятельность, процесс воссоздания оригинала в культуре языка перевода. Во-вторых, перевод следует считать и переводческой деятельностью в сфере коммуникативно-общественной деятельности человека. В-третьих, перевод – это и сам текст перевода, результат переводческой деятельности [Валеева 2018].
Объединив разные стороны понятия, Н. К. Гарбовский определяет перевод следующим образом: это «общественная функция коммуникативного посредничества между людьми, пользующимися разными языковыми системами, реализующаяся в ходе психофизической деятельности билингва по отражению реальной действительности на основе его индивидуальных способностей интерпретатора, осуществляющего переход от одной семиотической системы к другой с целью эквивалентной, т.е. максимально полной, но всегда частичной, передачи системы смыслов, заключённой в исходном сообщении, от одного коммуниканта другому» [Гарбовский 2007: 214].
Рассматривая перевод как особую форму общения, т.е. взаимодействия коммуникантов, следует учитывать, что каждый коммуникант (автор и читатель) является представителем не только одного языка, но и определённой культуры. В связи с этим перевод – это не только передача текста одного языка средствами другого языка, но и его адаптация к иной культурной реальности [Валеева 2018].
Одной из специфических лексических особенностей трудового договора как разновидности юридического текста является обилие терминов и терминоидов, которые присутствуют как в английских, так и в русских договорах. Терминология трудовых договоров представлена следующими тематическими группами: типы договоров и документации (agreement – договор / соглашение, contract of employment – трудовой договор, labоur contract – трудовой договор, Work Contract – трудовой договор, Charter – устав, employment contract of indefinite duration – бессрочный трудовой договор, collective agreement – коллективный договор, fixed-term employment agreement – срочный трудовой договор), трудовые отношения и документы по трудоустройству (employer – работодатель, employee – сотрудник / работник, contractual relationship – договорные отношения, hourly rate – почасовая ставка, timesheet – табель учёта рабочего времени, travel and subsistence allowance – проездное и прожиточное пособие, Paid Annual Leave – оплачиваемый ежегодный отпуск, Sickness absence – отсутствие по причине болезни, resignation – увольнение, principal employment – основная работа), юридические взаимоотношения (grievance procedures – разрешение споров, confidentiality agreement – соглашение конфиденциальности, party – сторона / участник соглашения, effective date – дата вступления договора в силу, power of attorney – письменная доверенность, fiduciary position – положение доверенного лица, by-law – локальный нормативный акт, legal entity – юридическое лицо), финансовая сфера (credit transfer – безналичный расчёт, bank account – банковский счёт, deduction – удержание, wages / salary – заработная плата, payment – платёж, loan – заём, advance – аванс, gross pay – заработная плата до вычетов, net pay – чистый доход, definitive payment – окончательная уплата), названия должностей (Chief Technology Officer – директор по технологиям, President – директор, Chief Operative officer – директор по производству, Country Manager – руководитель регионального представительства, Project Manager – руководитель проекта) и т.п.
1. Александрова, Т. А. Стратегии достижения эквивалентности перевода юридических текстов с английского языка на русский / Т. А. Александрова. – Текст : непосредственный // Филологический аспект : международный научно-практический журнал. – Нижний Новгород : Научно-издательский центр «Открытое знание», 2023. – №01 (93). – С. 25–30.
2. Алексеева, И. С. Введение в переводоведение : учеб. пособие / И. С. Алексеева. – Санкт-Петербург : Филологический факультет СПбГУ; Москва : Издательский центр «Академия», 2004. – 352 с. – Текст : непосредственный.
3. Бархударов, Л. С. Язык и перевод : Вопросы общей и частной теории перевода / Л. С. Бархударов. – 2-е изд. – Москва : ЛКИ, 2008. – 240 с. – Текст : непосредственный.
4. Валеева, Н. Г. Введение в теорию и практику перевода : учебник / Н. Г. Валеева. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : РУН, 2018. – 152 с. – Текст : непосредственный.
5. Гамзатов, М. Г. Юридический перевод : лингвистика, юриспруденция, переводоведение / М. Г. Гамзатов. – Санкт-Петербург : Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена, 2018. – 219 с. – Текст : непосредственный.