Скачать пример (образец) диссертации на тему " Психологические методы формирования личной эффективности...."

Психологические методы формирования личной эффективности студентов московских вузов - участников проекта «Школа дебатов» 2 глава

  • Номер работы:
    1602155
  • Раздел:
  • Год добавления:
    05.11.2025 г.
  • Объем работы:
    35 стр.
  • Содержание:
    Глава 2. Эмпирическое исследование психологических методов формирования личной эффективности студентов московских ВУЗов – участников проекта «Школа дебатов».
    2.1. Организация и проведение эмпирического исследования.
    2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования уровня личной эффективности студентов – участников проекта «Школа дебатов».
    2.3. Практические рекомендации по использованию дебатных технологий и психологических методов для развития личной эффективности студентов.

    Выводы по второй главе

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Психологические методы формирования личной эффективности студентов московских вузов - участников проекта «Школа дебатов»

    2 глава

    ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТУДЕНТОВ МОСКОВСКИХ ВУЗОВ – УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА «ШКОЛА ДЕБАТОВ»
    2.1. Организация и проведение эмпирического исследования

    Эмпирическая часть исследования включала в себя несколько этапов:
    1. Подготовительный этап. На данном этапе происходили определение и выбор подходящих методик для исследования.
    2. Формирование выборки исследования. Определение целевой аудитории, выбор группы участников, которая будет вовлечена в исследование (в данном случае - это студенты, участвующие в проекте "Школа дебатов").
    3. Основной этап: проведение опросов и анкетирований с использованием выбранных методик для оценки уровня самоэффективности, уверенности в себе, критического мышления и коммуникативных навыков у студентов до и после участия в проекте «Школа дебатов».
    4. Этап обработки данных. Систематизация собранных данных, обработка полученных результатов с использованием программных средств, Microsoft Excel и SPSS Statistic.
    5. Заключительный этап. Формулирование выводов на основании проведенного анализа, интерпретация полученных данных и их сопоставление с поставленными целями исследования. Описание изменений уровня самоэффективности, уверенности в себе, критического мышления и коммуникативных навыков у студентов в результате участия в "Школе дебатов".
    Методики исследования:
    1. Шкала общей самоэффективности, GSE. Авторы: Р. Шварцер и М. Иерусалим. Адаптация: В. Г. Ромек. Методика создана Шварцером Ральфом и Маттиасом Ерусалемом. На русском языке переведена и стандартизирована Ромеком В.Г. Опросник содержит 10 вопросов с целью выявить уровень субъективного ощущения личностной эффективности.
    2. Тест уверенности в себе. Автор: В. Г. Ромек. Опросник предназначен для оценки уверенности в себе как социально-психологической характеристики человека. Содержит 30 вопросов. Методика дает оценки по трем шкалам: шкале общей уверенности в себе, шкале социальной смелости, шкале инициативы:
    …………………………..
Скачать демо-версию диссертации

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Диссертация) разработан нашим автором - 05.11.2025 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.