Задачи по предмету порядок прохождения государственной службы в органах судебной власти

• Номер работы:
  1624826
• Раздел:
  Все работы   →   Решенные задачи   →   Государственная служба
• Год добавления:
  28.10.2025 г.
• Объем работы:
  7 стр.
• Содержание:
  
  Задача 1.
  Гражданский служащий Андреев через 6 месяцев после поступления на гражданскую службу был направлен на аттестацию. По результатам проведения аттестации Андреева аттестационная комиссия приняла решение о несоответствии Андреева замещаемой должности гражданской службы. Андреев обратился в аттестационную комиссию с тем, чтобы ему разрешили повторную аттестацию, однако ему было отказано. Правомерно ли решение аттестационной комиссии в отношении Андреева?
  
  Согласно законодательству о государственной гражданской службе (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), гражданский служащий может быть подвергнут аттестации. Если аттестация проводится в отношении гражданского служащего, поступившего на службу впервые, то она проводится не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы и не позднее чем через шесть месяцев со дня назначения.
  Однако, если по результатам аттестации гражданский служащий признан не соответствующим замещаемой должности гражданской службы, то в соответствии со статьей 48, пункт 15, гражданскому служащему может быть дано время на переподготовку или предложено перевестись на другую должность. Повторная аттестация проводится не ранее чем через год после предыдущей аттестации.
  Решение аттестационной комиссии в отношении Андреева неправомерно, так как ему должны были предложить иные варианты решения проблемы, а также повторная аттестация должна проводиться не ранее, чем через год.
  
  
  
  
  Задача 2.
  
  Смирнов обратился в суд с заявлением о том, что его не принимают на службу в миграционную службу. Отказ в приеме на службу связан с тем, что Смирнов в 1993 г. привлекался к уголовной ответственности и приговором суда был осужден к лишению свободы на срок 3 года. Смирнов утверждает, что судимость у него погашена, следовательно, препятствий в приеме на службу у него нет. Могут ли принять Смирнова на службу?
  
  ………………………….
  
  Задача 3.
  
  Прокурор района вынес представление главному государственному санитарному врачу района Мартынову о необходимости отменить свой приказ о назначении начальником отдела районного центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора сына Мартынова, поскольку это противоречит законодательству о государственной службе. Мартынов в ответе прокурору пояснил, что он не является государственным служащим, поскольку работает в государственном учреждении, а его должность не включена в Реестр государственных должностей государственной службы РФ. Дайте юридический анализ ситуации.
  
  ………………………….
  Задача 4.
  
  Начальник департамента Министерства имущественных отношений РФ Хабе, являясь действительным государственным советником 2-го класса, распоряжением Правительства РФ был назначен на должность заместителя министра РФ. В связи с тем, что по истечении 6 месяцев ему не был присвоен очередной квалификационный разряд, он обратился с жалобой в Верховный Суд РФ.
  В суде представитель Администрации Президента РФ пояснил, что должности, которую занимает Хабе, соответствует квалификационный разряд действительного государственного советника РФ 2 го класса, поэтому согласно разъяснению Министерства труда РФ присвоение очередного разряда неправомерно.
  Дайте юридический анализ дела. Какую группу и категорию государственной должности замещает Хабе? Какие квалификационные разряды соответствуют данной должности? Какой порядок присвоения очередного квалификационного разряда установлен действующим законодательством?
  ………………………….
  
  
  
  
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  
  1. Гусев А.В. Внутренние и внешние отношения государственной гражданской службы // Российский юридический журнал. 2023. N 3. С. 65 - 74.
  2. Гусев А.В. Государственная гражданская служба в системе общественной организации труда // Российский юридический журнал. 2022. N 5. С. 183 - 190.
  3. Давыдов К.В. Должностные регламенты государственных гражданских служащих как элемент реформы государственной службы Российской Федерации: основные правовые проблемы // Административное право и процесс. 2025. N 4. С. 27 - 32.
  4. Добробаба В.В. Структура государственной службы РФ // Государственная власть и местное самоуправление. 2023. N 3. С. 29 - 31.
  5. Кизилов В.В. Гражданский служащий как специальный субъект административной ответственности // Российская юстиция. 2020. N 4. С. 67 - 70.
  6. Комахин Б.Н. К вопросу о процедурах прохождения государственной гражданской службы в контексте модернизации государственного управления // Административное и муниципальное право. 2024. N 9. С. 25 - 32.
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Задачи по предмету порядок прохождения государственной службы в органах судебной власти
  
  Задача 1.
  Гражданский служащий Андреев через 6 месяцев после поступления на гражданскую службу был направлен на аттестацию. По результатам проведения аттестации Андреева аттестационная комиссия приняла решение о несоответствии Андреева замещаемой должности гражданской службы. Андреев обратился в аттестационную комиссию с тем, чтобы ему разрешили повторную аттестацию, однако ему было отказано. Правомерно ли решение аттестационной комиссии в отношении Андреева?
  
  Согласно законодательству о государственной гражданской службе (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), гражданский служащий может быть подвергнут аттестации. Если аттестация проводится в отношении гражданского служащего, поступившего на службу впервые, то она проводится не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы и не позднее чем через шесть месяцев со дня назначения.
  Однако, если по результатам аттестации гражданский служащий признан не соответствующим замещаемой должности гражданской службы, то в соответствии со статьей 48, пункт 15, гражданскому служащему может быть дано время на переподготовку или предложено перевестись на другую должность. Повторная аттестация проводится не ранее чем через год после предыдущей аттестации.
  Решение аттестационной комиссии в отношении Андреева неправомерно, так как ему должны были предложить иные варианты решения проблемы, а также повторная аттестация должна проводиться не ранее, чем через год.
  
  
  
  
  Задача 2.
  
  Смирнов обратился в суд с заявлением о том, что его не принимают на службу в миграционную службу. Отказ в приеме на службу связан с тем, что Смирнов в 1993 г. привлекался к уголовной ответственности и приговором суда был осужден к лишению свободы на срок 3 года. Смирнов утверждает, что судимость у него погашена, следовательно, препятствий в приеме на службу у него нет. Могут ли принять Смирнова на службу?
  
  ………………………….
  
  Задача 3.
  
  Прокурор района вынес представление главному государственному санитарному врачу района Мартынову о необходимости отменить свой приказ о назначении начальником отдела районного центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора сына Мартынова, поскольку это противоречит законодательству о государственной службе. Мартынов в ответе прокурору пояснил, что он не является государственным служащим, поскольку работает в государственном учреждении, а его должность не включена в Реестр государственных должностей государственной службы РФ. Дайте юридический анализ ситуации.
  
  ………………………….
  Задача 4.
  
  Начальник департамента Министерства имущественных отношений РФ Хабе, являясь действительным государственным советником 2-го класса, распоряжением Правительства РФ был назначен на должность заместителя министра РФ. В связи с тем, что по истечении 6 месяцев ему не был присвоен очередной квалификационный разряд, он обратился с жалобой в Верховный Суд РФ.
  В суде представитель Администрации Президента РФ пояснил, что должности, которую занимает Хабе, соответствует квалификационный разряд действительного государственного советника РФ 2 го класса, поэтому согласно разъяснению Министерства труда РФ присвоение очередного разряда неправомерно.
  Дайте юридический анализ дела. Какую группу и категорию государственной должности замещает Хабе? Какие квалификационные разряды соответствуют данной должности? Какой порядок присвоения очередного квалификационного разряда установлен действующим законодательством?
  ………………………….
  
  
  
  
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  
  1. Гусев А.В. Внутренние и внешние отношения государственной гражданской службы // Российский юридический журнал. 2023. N 3. С. 65 - 74.
  2. Гусев А.В. Государственная гражданская служба в системе общественной организации труда // Российский юридический журнал. 2022. N 5. С. 183 - 190.
  3. Давыдов К.В. Должностные регламенты государственных гражданских служащих как элемент реформы государственной службы Российской Федерации: основные правовые проблемы // Административное право и процесс. 2025. N 4. С. 27 - 32.
  4. Добробаба В.В. Структура государственной службы РФ // Государственная власть и местное самоуправление. 2023. N 3. С. 29 - 31.
  5. Кизилов В.В. Гражданский служащий как специальный субъект административной ответственности // Российская юстиция. 2020. N 4. С. 67 - 70.
  6. Комахин Б.Н. К вопросу о процедурах прохождения государственной гражданской службы в контексте модернизации государственного управления // Административное и муниципальное право. 2024. N 9. С. 25 - 32.