Контрольная работа по АХД(вариант 1)

• Номер работы:
  165620
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  07.10.2010 г.
• Объем работы:
  14 стр.
• Содержание:
  Вопросы для письменных ответов: Вариант 1 3
  А) Каковы недостатки современной организации анализа на предприятиях, в методике его проведения и пути их преодоления? 3
  Б) Нужен ли непрерывный экономический анализ? 4
  Задачи: 5
  ЗАДАЧА № 1 5
  ЗАДАЧА №2 7
  ЗАДАЧА № 3 7
  ЗАДАЧА №4 10
  ЗАДАЧА № 5 11
  ЗАДАЧА № 6. 11
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа по АХД(вариант 1)
  А) Каковы недостатки современной организации анализа на предприятиях, в методике его проведения и пути их преодоления?
  От правильности и результативности внутреннего анализа зависит основной результат — прибыль, которая затем становится объектом финансового анализа.
  Экономический анализ в процессе управления выступает как элемент обратной связи между управляющей и управляемой системами, которая представляет собой процесс информирования заинтересованных руководителей о соответствии фактических результатов деятельности ожидаемым или желаемым.
  Информация обратной связи, как правило, проходит через систему внутренней управленческой отчетности, которая является неотъемлемой частью более общей системы внутреннего контроля организации . Чем в большей степени руководитель ориентирован на достижение результата, а в этом и есть основная цель управленческого учета, тем в большей степени он нуждается в обратной связи через внутреннюю отчетность, информирующей его об эффективности деятельности центра ответственности.
  Внутренняя управленческая отчетность составляется прежде всего для управляющего, несущего ответственность за достижение целей, и уже во вторую очередь — для его начальника.
  Недостатки - типичные при традиционных подходах к организации внутреннего контроля, в том, что основной упор делается на ошибки, вместо того чтобы дать управляющим ориентированную информацию, позволяющую предпринимать эффективные действия.
  В результате обратная связь оказывается направленной на проведение ревизий и поиски упущений. Она обращает управление в прошлые события и операции, формирует данные о том, что уже не поддается исправлению, ограничивает возможность действовать с перспективой.
  Задачи:
  ЗАДАЧА № 1. Рассчитать плановый и фактический объем выпущенной продукции. Определить влияние на объем продукции изменений ряда трудовых показателей. Составить расчетную формулу зависимости анализируемого обобщающего показателя от показателей-факторов. Расчеты выполнить способами цепных подстановок, абсолютных разниц в процентах. Подсчитать резервы увеличения выпуска продукции за счет устранения потерь рабочего времени. Исходные данные в таблице 1.1
  ЗАДАЧА №2. Рассчитать показатели эффективности использования трудовых ресурсов, пользуясь данными таблицы 2.1
  ЗАДАЧА № 3. Проанализировать финансовое состояние организации, в которой Вы работаете или любой другой организации (т.е. приложить к контрольной работе ксерокопию оригинального бухгалтерского баланса, согласно которой Вами проведен анализ финансового состояния, Без исходного информации: бухгалтерского баланса, - контрольная работа проверяться не будет!).
  3.1 Провести оценку состава, структуры и динамики имущества организации и источников его формирования, используя таблицы 3.1.1 и 3.1.2 (Если в Вашем балансе каких-то позиций не будет, то эти строки вообще не нужно включить в аналитические таблицы, чтобы сохранять ясность и наглядность анализируемой информации).
  ЗАДАЧА №4. Определить показатели эффективности использования основных фондов с помощью таблицы 4.
  ЗАДАЧА № 5. Определить, используя таблицу 5, показатели эффективности использования материальных ресурсов.
  ЗАДАЧА № 6. Рассчитать по данным таблицы 6 показатели эффективности использования оборотных средств. Дать оценку отклонений с помощью приема сравнения.