Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы финансовой грамотности»
1. Накопительная и страховая пенсия. Пенсионные фонды
Накопительная пенсия - часть пенсионной системы, которая позволяет формировать дополнительные сбережения для будущей пенсии. В отличии от страховой пенсии, которая выплачивается из текущих взносов работающих граждан, накопительная пенсия формируется за счет индивидуальных отчис-лений и инвестируется для увеличения будущих выплат.
С 2002 года выплаты российским пенсионерам делятся на три части: фиксированную, страховую и накопительную. Фиксированная - это гаранти-рованная выплата от государства, которую получает даже не работающий че-ловек.
Страховая часть определяется трудовым стажем и высчитывается по формуле «сумма пенсионных баллов, умноженная на стоимость одного балла в году назначения страховой пенсии».
Наконец, накопительная - это надбавка, которая формируется на специ-альном лицевом счете человека из отчислений работодателя и дохода от их инвестирования.
Размер накопительной пенсии определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений по состоянию на день, с которого назначается нако-пительная пенсия.
Каждый получатель накопительной пенсии может самостоятельно по-влиять на размер выплат. Например, пенсионер может передать сбережения в управление в не государственный пенсионный фонд (НПФ). Но даже если пенсионер никак не попытался увеличить свои выплаты, накопительная пен-сия будет инвестирована управляющей компанией Внешэкономбанка. Кроме того, в отличие от страховых пенсионных выплат, накопительную пенсию можно унаследовать. В случае смерти пенсионера накопления вправе полу-чить его законные наследники, если она не была выплачена единоразово. (Следует учитывать, что получение накопительной части пенсии не имеет от-ношения к вопросам получения страховых компенсаций в связи со смертью, положенных по закону компенсаций расходов на похороны, других едино-временных выплат на погребение) .
Согласно приказу Минтруда РФ (приказ Министерства труда и социаль-ной защиты Российской Федерации № 153н от 28.03.2024), с 1 июля 2024 года способ выплаты пенсионных накоплений будет определяться в зависимости от накоплений и в соответствии с прожиточным минимумом пенсионера. Если размер накопительной пенсии в месяц не превышает 10% от величины про-житочного минимума пенсионера, то ее можно будет получить не в ежеме-сячном формате, а единоразовой выплатой. Если больше, назначат накопи-тельную пенсию.
Накопительная пенсия состоит из отчислений и процентов от их инве-стирования. Доход от инвестиций увеличивает размер накопительной пенсии. Страховая пенсия зависит от пенсионных баллов за каждый год трудовой дея-тельности. Количество баллов зависит от размера зарплаты и продолжитель-ности стажа. Стоимость одного балла государство ежегодно увеличивает. В 2025 году она составляет 145,69 рублей.
Накопительная пенсия увеличивается за счет дополнительных взносов или доходности инвестиций. Чем выше доходность инвестиций, тем быстрее растет размер накопительной пенсии.
На сегодняшний день в российском законодательстве различают два ти-па пенсий: государственные и негосударственные. Согласно ч. 2 ст. 39 Кон-ституции Российской Федерации, право на государственную пенсию и усло-вия её назначения определяются законодательством . Негосударственные пен-сии представляют собой денежные выплаты, установленные на основании пенсионного договора.
Пенсия — это обязательная ежемесячная денежная выплата, направлен-ная на обеспечение граждан финансовыми средствами в пожилом возрасте в случае утраты трудоспособности, потери кормильца или достижения установ-ленного трудового стажа .
Страховая пенсия — это месячная денежная выплата, предназначенная для компенсации утраченной заработной платы и иных вознаграждений за-страхованными лицами в связи с наступлением нетрудоспособности, вызван-ной старостью или инвалидностью, а также для членов семьи застрахованных лиц в случае смерти кормильца. Право на такую пенсию определяется в соот-ветствии с установленными условиями и нормами, и подтверждение наступ-ления нетрудоспособности и утраты дохода в таких случаях не требуется.
К страховой пенсии также относится фиксированная выплата, размер которой зависит от конкретного вида пенсии и ежегодно индексируется госу-дарством. Страховая пенсия по старости — наиболее распространённый вид пенсии в России.
Для назначения страховой пенсии по старости основным условием явля-ется наличие определённого страхового стажа. Согласно действующему зако-нодательству, минимальный страховой стаж составляет пять лет, что затраги-вает только общие установки для получения пенсии по старости. Однако, ко-гда речь идет о досрочной пенсии, применяются специальные требования. Например, для назначения досрочной страховой пенсии работник должен проработать в опасных условиях не менее 80% своего рабочего времени .
………………………….
Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голо-сованием 12.12.1993) [с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года] // Российская газета. — 2020. — 04 июля.
2. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468–I «О пенсионном обеспе-чении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уго-ловно–исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» (ред. от 23.05.2025) // «Российская газета» от 26 февраля 1993 г.
………………………….