Принципы планирования: характеристика и условия практического использования

• Номер работы:
  166722
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Планирование и прогнозирование в экономике
• Год добавления:
  12.10.2010 г.
• Объем работы:
  24 стр.
• Содержание:
  1. Теоретический вопрос. 3
  Принципы планирования: характеристика и условия практического использования 3
  2.Практическое задание 19
  Задача № 1 19
  Задача №2 23
  Список использованной литературы 24
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Принципы планирования: характеристика и условия практического использования
  1. Теоретический вопрос.
  
  Принципы планирования: характеристика и условия практического использования
  
  
  Любая работа требует от человека осмысления целей, порядка действий и возможных результатов. Эта координация намеченных мер, опосредованная планом, помогает добиться успехов с меньшими затратами по принципу ”минимум средств — максимум результата”. С разработки плана начинается любое дело: будь то решение о покупке товара, определение целей деятельности предприятия или выбор жизненного пути. экономические проекты и сделки, направленные на достижение поставленных целей — получение прибыли, рост рентабельности или завоевание рынка, — требуют предельного осмысления в виде составления прогноза, плана или программы действия как непременного условия обоснования замысла и надежности получения желаемого результата.
  2.Практическое задание
  
  Задача № 1
  
  Составить финансовый план торговой организации на основе следующих данных:
  Выручка от реализации товаров (без НДС и акцизов) – 11150 млн. руб.
  Расходы, связанные с реализацией товаров составят 17% от оборота.
  Торговая надбавка – 28%.
  Условно – постоянные расходы составят 7% от оборота.
  Сальдо внереализационных доходов и расходов +54 млн. руб.
  Налоги, относимые на финансовые результаты деятельности -83,5 млн. руб.
  Ставка налога на прибыль -24%.
  Организация налоговых льгот не имеет.
  Расчет прироста устойчивых пассивов за счет кредиторской задолженности по зарплате сделать на основе данных:
  -Кредиторская задолженность на начало года -150 млн. руб.
  -Плановый фонд зарплаты -15900 млн. руб.
  -Ставка единого социального налога -35,6%.
  Задача №2
  
  Определить прирост производительности труда, если высвобождение численности в результате осуществления плана мероприятий по изделию «А» составляет ЧА = 15 человек; по изделию «Б» составляет ЧБ = 35 человек; по изделию «В» составляет ЧВ = 58 человек.
  Численность работающих по плану Чпл = 10 368 человек.