Скачать пример (образец) курсовой работы на тему "Обязательное пенсионное обеспечение в РФ...."

Обязательное пенсионное обеспечение в РФ

  • Номер работы:
    1673996
  • Раздел:
  • Год добавления:
    23.02.2026 г.
  • Объем работы:
    35 стр.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ 5
    1.1. ПОНЯТИЕ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ 5
    1.2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ 9
    ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАЗНАЧЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ И ПЕРЕРАСЧЕТА СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ 14
    2.1. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ 14
    2.2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ 24
    2.3. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПЕРЕРАСЧЕТА СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ 28
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Обязательное пенсионное обеспечение в РФ

    ВВЕДЕНИЕ

    Актуальность темы исследования. В соответствии со ст. 7 Конституции РФ, «Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий для достойной жизни и свободного развития личности». В развитие вышеприведенных положений, составляющих социальные основы конституционного строя, ст. 39 Конституции РФ относит к числу конституционных прав личности право на социальное обеспечение. Социальные пенсии представляют собой самостоятельный вид социального обеспечения, предоставляемого гражданам, по тем или иным причинам не имеющим страхового стажа, однако реализация права на их получение вследствие непоследовательного и бессистемного реформирования пенсионной системы с 2013 г. по настоящее время сопряжена с рядом осложнений. ………………………………………………….

    ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ
    1.1. ПОНЯТИЕ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ


    Переход Российской Федерации к рыночной модели экономической системы в 1993 г. обусловил необходимость формирования новой системы пенсионного обеспечения работников, занятых в частном секторе экономики, за счет средств работодателей, уплачиваемых последними в рамках ежемесячных взносов. В 1999 г. в силу вступил Федеральный закон №165-ФЗ, закрепивший нормативное определение обязательного социального страхования , а в 2001 г. - Федеральный закон №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» . Сформированная в начале 2000х гг. система обязательного пенсионного страхования к настоящему времени охватывает подавляющее большинство получателей пенсии . Однако нормативное определение страховой пенсии впервые было закреплено только в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ . Как отмечает по данному поводу В.В. Никитин, на протяжении длительного времени на законодательном уровне имела место терминологическая неопределенность, выраженная в именовании пенсий как «трудовые» .
    Цель обязательного пенсионного страхования заключается в компенсации утраченного получателем страховой пенсии заработка или иного дохода вследствие достижения определенного возраста, утраты трудоспособности либо потери кормильца. Соответствующая цель выступает внешним выражением социально-экономической функции государства, одновременно отражая социальное значение трудовой деятельности как материальной основы для последующих пенсионных выплат. Субъектами обязательного пенсионного страхования выступают страхователи, страховщики и застрахованные лица. Данный субъектный состав свойственен страховым правоотношениям, однако в отношениях, возникающих в связи с предоставлением страхового пенсионного обеспечения, он характеризуется собственной спецификой, выраженной в том, что страховщиком является Социальный фонд России (далее — СФР); кроме того, страховщиками могут выступать негосударственные пенсионные фонды (далее — НПФ).
    Страховщиками в РФ могут выступать страховые организации, наделенные правом на осуществление деятельности в сфере страхования на основании лицензии, предоставляемой в порядке, установленном Законом РФ от 27 ноября 1992 г. №4015-I «Об организации страхового дела» , либо специально созданные в соответствии с отраслевым законом организации, осуществляющие деятельность по отдельным видам страхования; вышеперечисленные субъекты функционируют автономно по дифференциированным сферам деятельности.
    Особенности правового статуса застрахованных лиц в отношениях по обязательному пенсионному страхованию заключается, в первую очередь, в том, что уплата страховых взносов осуществляется работодателем. Иными словами, застрахованные лица не имеют статуса страхователей, однако являются выгодоприобретателями в отношениях по пенсионному страхованию, что в целом соответствует принципам страхования и сложившимся в данной сфере обычаям делового оборота.
    ………………………………………………….

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

    1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – №257.
    2. Гражданский Кодекс РФ, часть 1 от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1994. – №32. – Ст. 3301.
    3. Закон РФ от 27 ноября 1992 г. №4015-I «Об организации страхового дела» (ред.от 25.12.2023) // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. – 1993. – №2. – Ст. 56.
    4. Федеральный Закон РФ от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» // Собрание законодательства РФ. – 1998. – №31. – Ст. 3803.
    ………………………………………………….
Скачать демо-версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим автором - 23.02.2026 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.