Государственное и муниципальное управление

• Номер работы:
  1674467
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  26.01.2026 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 2
  1. Общая характеристика Управления ФСИН по Оренбургской области в сравнении с ФСИН по Саратовской области и ФСИН по Волгоградской области 4
  2. Нормативно-правовая база деятельности ФСИН по Оренбургской области 8
  3. Административные регламенты исполнения функций ФСИН по Оренбургской области в сравнении с ФСИН по Саратовской области и ФСИН по Волгоградской области 12
  4. Положение о структурных подразделениях ФСИН по Оренбургской области в сравнении с ФСИН по Саратовской области и ФСИН по Волгоградской области 19
  Заключение 27
  Список использованных источников 29
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Государственное и муниципальное управление
  В рамках учебной программы была пройдена учебная практика с 19.01.2026 по 01.02.2026 года.
  Актуальность анализа кадровой динамики и уровня удовлетворённости трудом в территориальных органах ФСИН обусловлена высокой социальной значимостью их деятельности и спецификой служебной нагрузки. Эффективное функционирование уголовно-исполнительной системы напрямую зависит от стабильности кадрового состава, мотивации сотрудников и их вовлечённости в профессиональную деятельность.
  В условиях повышенной психоэмоциональной нагрузки, строгих регламентов и нередко ограниченных ресурсных возможностей вопросы удержания персонала, снижения текучести и повышения качества трудовой жизни приобретают первостепенное значение. Настоящее исследование фокусируется на двух взаимосвязанных аспектах: объективных показателях движения персонала в УФСИН по Оренбургской области и субъективной оценке сотрудниками условий труда.
  .......................
  11.Одегов, Ю. Г. Кадровая политика в системе государственной службы : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2026. – 211 с.
  12.Калмыков, Н. Н. Кадровый резерв в системе государственной службы: эффективность и возможности / Н. Н. Калмыков, И. А. Краснопольский // Лидерство и менеджмент. – 2022. – № 4. – С. 225.
  13.Мирзабалаева, Ф. И. Проблемы формирования и реализации современной региональной кадровой политики / Ф. И. Мирзабалаева, П. Р. Алиева // Региональная экономика: теория и практика. – 2023. – № 4 (58–68). – С. 58–59.