Работа главной медсестры в санатории профилактории три пещеры

• Номер работы:
  1674485
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Медицина, здравоохранение
• Год добавления:
  16.02.2026 г.
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Функциональная структура и оснащение санатория-профилактория «Три пещеры» 5
  1.1 Характеристика материально-технической базы санатория-профилактория «Три пещеры» 5
  1.2 Лечебная база санатория-профилактория «Три пещеры» 9
  2 Основные направления деятельности главной медицинской сестры 12
  2.1 Управленческая деятельность главных медицинских сестер 12
  2.2 Организационная деятельность главной медицинской сестры в
  сестринской службе санатория-профилактория «Три пещеры» 15
  Заключение 19
  Список использованных источников 22
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Работа главной медсестры в санатории профилактории три пещеры
  Введение
  
  
  В последнее время повысилось внимание к восстановительной медицине, в частности к организации работы санаторно-курортных учреждений, поиску путей улучшения качества оказываемых ими услуг, повышению их рентабельности.
  ……………………………….
  1. Функциональная структура и оснащение санатория-профилактория «Три пещеры»
  
  1.1 Характеристика материально-технической базы санатория-профилактория «Три пещеры»
  
  В системе оздоровления работников промышленных предприятий, восстановления их работоспособности и сокращения трудовых потерь значительная роль отводится санаториям - профилакториям.
  Преимущество санаториев - профилакториев перед здравницами других типов заключается в том, что работники предприятий укрепляют свое здоровье без отрыва от производства, не затрачивая на это свой отпуск и материальные средства. Лечение в них не требует времени на адаптацию, что особенно актуально для больных, у которых на здоровье может неблагоприятно отразиться поездка на отдаленные курорты.
  Санаторий-профилакторий осуществляет лечение по следующим профилям: заболевания периферической нервной системы, сердечно-сосудистые заболевания, заболевания органов дыхания, пищеварения, костно-мышечной системы, а также заболевания опорно-двигательного аппарата.
  Понятно, что качество услуг и рейтинг санатория во многом зависят от уровня организации работы и практических преобразований, происходящих в каждой службе.
  Организационная структура санатория – иерархическая, линейно-функционального типа. Система управления представлена несколькими уровнями.
  Ряд своих полномочий главный врач делегирует своим заместителям, контролируя выполнение заданий.
  ........................................................
  1. Богоявленский В.Р., Богоявленская О.В., Подольская А.А. Современное профилактическое и лечебное питание. – Казань: Мастер Лайн, 2000. – 42 с.
  2. Двойников С.И., Лапик С.В., Павлов Ю.И. Менеджмент и лидерство в сестринском деле. Учебное пособие для вузов. – М.: ГОУ ВУН. МЦ, 2005. – 464 с.