ПП- НИР -1 Производственная практика – Научно-исследовательская работа – отчет по учебной (ознакомительной) практике деятельности ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" (ИНН 7709787790)

• Номер работы:
  1676156
• Раздел:
  Все работы   →   Научно-исследовательская работа   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  15.02.2026 г.
• Объем работы:
  50 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  План магистерской диссертации 5
  Раздел 1 Краткое описание плана магистерской диссертации 6
  Раздел 2 Результаты выполнения теоретико-методологического раздела магистерской диссертации: «Теоретические основы анализа и оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии» 7
  2.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия 7
  2.2 Показатели и методика анализа и оценки эффективности использования трудовых ресурсов 17
  2.3 Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов 32
  Заключение 44
  Список литературы 48
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме ПП- НИР -1
  Производственная практика – Научно-исследовательская работа – отчет по учебной (ознакомительной) практике деятельности ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" (ИНН 7709787790)
  Место прохождения практики – ООО «ВЕЛЕССТРОЙ».
  Производственная практика – Научно-исследовательская работа (ПП-НИР) магистрантов является обязательным элементом основной профессиональной образовательной программы магистратуры и направлена на формирование общепрофессиональных компетенций в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и ОПОП вуза.
  ПП-НИР формирует представление об организации и методологии научно- исследовательской работы, способствует более эффективному закреплению теоретических знаний изучаемых деятельности дисциплин за счет овладения методологией научного исследования.
  Предмет ПП-НИР – магистерская диссертация по обусловленной теме в поэтапной разбивке ее выполнения.
  Цель ПП-НИР имеет комплексный характер и включает:
  – овладение магистрантами комплексом знаний и умений по организации и проведению научно-исследовательской работы, методологией экономических исследований, навыками оформления и представления научных работ;
  ……………………………………………………………………………
  План магистерской диссертации
  
  Введение
  1 Теоретические основы анализа и оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
  1.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия
  1.2 Показатели и методика анализа и оценки эффективности использования трудовых ресурсов
  1.3 Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов
  ……………………………………………………………………………
  3 Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Велесстрой»
  3.1 Предложения по повышению эффективности труда персонала ООО «Велесстрой»
  3.2 Экономическая оценка эффективности рекомендуемых мероприятий ООО «Велесстрой»
  Заключение
  Список используемой литературы
  
  
  Раздел 1 Краткое описание плана магистерской диссертации
  
  Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
  Введение магистерской диссертации включает актуальность исследования трудовых ресурсов, определены цели, задачи, предмет и объект исследования.
  В первой главе изучается содержание, задачи анализа состава трудовых ресурсов, их структуры, а также обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
  ……………………………………………………………………………
  
  
  Раздел 2 Результаты выполнения теоретико-методологического раздела магистерской диссертации: «Теоретические основы анализа и оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии»
  2.1 Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия
  
  На уровне страны, региона, отрасли используется понятие трудовые ресурсы, а на уровне отдельной организации – персонал, кадры или рабочая сила. Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, которая, обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна про изводить материальные блага или оказывать услуги.
  Впервые емкое определение использованию человека в трудовой деятельности было дано К. Марксом: «Под рабочей силой, или способностью к труду мы понимаем совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительские стоимости».