Психологическая поддержка безработных

• Номер работы:
  1683113
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  16.02.2026 г.
• Объем работы:
  37 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1 Теоретические основы безработицы населения 8
  1.1 Определение безработицы и ее виды 8
  1.2 Причины возникновения безработицы 11
  1.3 Динамика безработности в России 14
  Глава 2 Последствия потери работы и психологическая поддержка безработных граждан 18
  2.1 Психологические последствия потери работы. 18
  2.2 Стратегии борьбы с эмоциональным стрессом. 20
  2.3 Влияние безработицы на самооценку. 21
  2.4 Роль психолога в помощи безработным. 23
  2.5 Способы психологической поддержки. 26
  2.6 Групповая и индивидуальная работа с безработными. 29
  Заключение 34
  Список литературы и источников 36
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Психологическая поддержка безработных
  Введение
  Безработица является одной из самых острых и актуальных социальных проблем современного общества. Она затрагивает не только экономические аспекты, но и оказывает значительное влияние на психологическое состояние людей, оказавшихся в ситуации потери работы. В условиях быстро меняющегося рынка труда, где требования к квалификации и профессиональным навыкам постоянно растут, многие люди сталкиваются с трудностями в поиске нового места работы. Это приводит к увеличению числа безработных, что, в свою очередь, создает дополнительные вызовы как для отдельных индивидов, так и для общества в целом.
  ………………………………….
  Глава 1 Теоретические основы безработицы населения
  1.1 Определение безработицы и ее виды
  
  Безработица является одной из ключевых проблем современного общества, оказывающей значительное влияние на экономическую стабильность и социальное благополучие. Это явление охватывает широкий спектр аспектов, включая экономические, социальные и психологические последствия, как для индивидуумов, так и для общества в целом. Понятие безработицы можно определить как состояние, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу, несмотря на наличие желания и способности трудиться. Важно отметить, что безработица не является просто результатом экономических кризисов или спадов; она может возникать в различных экономических условиях и иметь множество причин.
  Согласно методологии Международной организации труда безработным считается человек, который в возрасте от 15 до 74 лет, не имеет работы, активно ищет работу и готов приступить к ней в ближайшее время. В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые ищут работу, зарегистрированы органами службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовы к ней приступить (за исключением граждан, указанных в ч. 1 ст. 24 указанного закона).
  ......................................................
  12. Маслова, Е. В. Регулирование нестандартной занятости населения в Российской Федерации: теоретико-методологические и практические вопросы / Е. В. Маслова. - М.: Норма, 2020. - 48 с.
  13. Скачкова, Г. С. Защита от безработицы в рамках социального партнерства как один из критериев благополучия человека в сфере труда / Г. С. Скачкова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 8 10.