Отчет по практике на примере ООО "СИА"

• Номер работы:
  1700570
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Экономика отрасли
• Год добавления:
  29.03.2026 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  I. Общая организационная характеристика предприятия сферы (розничной/ оптовой) торговли
  II. Исследовательско-аналитическая часть. Сбор информации об объекте практики и анализ источников
  2.1. Изучение и анализ ассортимента товаров, реализуемого предприятием
  2.2. Характеристика ассортиментной политики
  2.3. Изучение классификации, ассортимента и основных торговых марок группы однородных товаров
  2.4. Исследование условий, сроков хранения, транспортирования продукции
  2.5. Оценка санитарно-гигиенических требований к товарам и их упаковке
  2.6. Изучение товарных потерь, причин их возникновения и мероприятий по снижению потерь товаров
  2.7. Анализ товарно-сопроводительных документов
  2.8. Изучение нормативно-технической документации
  III. Проектно-экспериментальная часть. Приобретение необходимых умений и практического опыта работы по специальности в рамках освоения вида деятельности ВД 3. Управление ассортиментом, оценка качества и обеспечение сохраняемости товаров
  3.1. Оценка маркировки образцов потребительских товаров
  3.2. Оценка качества образцов потребительских товаров
  3.3. Расчет товарных потерь
  3.4. Перевод внесистемных единиц измерений в системные
  IV. Заключение
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике на примере ООО "СИА"
  Производственная практика (по профилю специальности) проходила в организации ООО «СИА», в отделе продаж, на должности менеджер по продажам в сроки с «16» марта 2026 г. по «29» марта 2026 г.
  Компания зарегистрирована по адресу: г. Москва, Волгоградский проспект, д. 84, к. 1, помещение 4/1, офис 1
  Основным видом деятельности компании является розничная торговля при помощи информационно-коммуникационной сети Интернет (ОКВЭД 47.91.2).
  Руководителем практики от компании (магазина) назначен Зуева Е.Н.
  ........................................
  На первом инструктивном совещании были рассмотрены следующие вопросы:
  Требования к внешнему виду: опрятный вид, соответствующий стилю компании, а также удобная и практичная одежда для работы в магазине.
  График работы: пн-вс. 9:00 – 21:00
  3. Круг обязанностей:
  - обслуживание клиентов, консультирование по ассортименту, помощь в подборе товаров;- проведение презентаций товаров, акций и специальных предложений;- организация и поддержание порядка в торговом зале, контроль за наличием товаров;- участие в инвентаризациях и регулярное обновление товарного ассортимента;- достижение установленных показателей по продажам и выполнение KPI;- работа с кассой, оформление документов по продажам.
  ........................................
  Менеджер по продажам должен обладать следующими профессиональными компетенциями:
  Профессионализм – знание и применение технологии продаж, соблюдение корпоративных стандартов и правил, способность анализировать свою деятельность и совершенствовать технологии работы.
  Ориентация на результат – способность добиваться результата, ставить высокие цели, находить и реализовывать способы их достижения.
  Энергичность сотрудника ведет к увеличению эффективности труда. Менеджер стремится к новому и проявляет активность. Его не пугает большое число проектов, проблемных клиентов.
  Обучаемость — качество, без которого сложно соответствовать требованиям рынка. Постоянное изменение технологий, процессов, появление новых товаров и услуг обязывает самосовершенствоваться, профессионально расти. Если человек не стремится к получению новой информации, ему тяжело общаться с клиентами, отвечать на их вопросы, рекомендовать. Он не способен привлечь потребителей, заинтересовать.
  Ориентация на клиента, аналитические способности помогают подбирать нужные продукты, презентовать их.
  Высокая стрессоустойчивость дает возможность восстанавливаться после конфликтов, не обращать внимания на проблемных клиентов. Сотрудник не чувствует упадка сил, апатии, продолжает активно работать после перенесенных