Личностно-ориентированный подход в решении проблем общения у пожилых людей в Центре социального обслуживания

• Номер работы:
  1703387
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  27.04.2026 г.
• Объем работы:
  60 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  Глава 1. Личностно-ориентированный подход в социальной работе с пожилыми людьми 6
  1.1 Сущность и содержание личностно-ориентированного подхода в социальной работе 6
  1.2 Особенности социальной работы с пожилыми людьми в центрах социального обслуживания 13
  1.3 Основные проблемы общения у пожилых людей в центрах социального обслуживания 20
  Выводы по первой главе 26
  Глава 2. Внедрение личностно-ориентированного подхода в решении проблем общения у пожилых людей в ЛОГАУ в городе Всеволожск «Всеволожский комплексный центр социального обслуживания населения» 28
  2.1 Общая характеристика деятельности центра социального обслуживания населения в сфере работы с пожилыми людьми 28
  2.2 Выявление проблем общения у пожилых людей в центре социального обслуживания 34
  2.3 Использование и оценка эффективности личностно-ориентированного подхода в решении проблем общения у пожилых людей в центре социального обслуживания населения 39
  Выводы по второй главе 47
  Заключение 49
  библиографический список 52
  Приложение 1 59
  Приложение 2 60
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Личностно-ориентированный подход в решении проблем общения у пожилых людей в Центре социального обслуживания
  Актуальность темы исследования обусловлена стремительным старением населения во всем мире и, как следствие, возрастающей потребностью в эффективной социальной поддержке пожилых людей. Особое значение в этом контексте приобретают проблемы общения, которые могут приводить к социальной изоляции, синдрому одиночества, снижению качества жизни и ухудшению общего психоэмоционального состояния пожилых граждан. Центры социального обслуживания играют ключевую роль в обеспечении комплексной помощи данной категории населения. Однако существующие подходы не всегда в полной мере учитывают индивидуальные особенности и потребности каждого человека. Исследование личностно-ориентированного подхода как инструмента решения проблем общения у пожилых людей в условиях центра социального обслуживания становится крайне важным для разработки новых, более эффективных методик социальной реабилитации и адаптации.
  ........................
  Глава 1. Личностно-ориентированный подход в социальной работе с пожилыми людьми
  
  1.1 Сущность и содержание личностно-ориентированного подхода в социальной работе
  
  Понятие «личностно-ориентированный подход» в социальной работе получило широкое освещение в трудах различных исследователей. В частности, например, Г.В. Говорухина, хотя и не использует данный термин напрямую, делает акцент на «самоактуализации личности, ее потребностях и стремлении к развитию» [13, с. 28]. Г.В. Говорухина подчеркивает значимость учета индивидуальных мотивов и целей человека в процессе оказания ему социальной помощи.
  ......................
  23.Занина, О.В. Современные коммуникации: направления совершенствования предоставления социальных услуг пожилым людям в условиях стационарных учреждений / О.В. Занина. - Текст: непосредственный // Гуманитарное знание и духовная безопасность. Сборник материалов VIII -й международной научно-практической конференции. - Махачкала: АЛЕФ, 2021. - С. 153-158.
  24.Ибрагимов, Ю.М. Подходы к личности клиента в социальной работе / Ю.М. Ибрагимов, И.М. Музаев. - Текст: непосредственный // Наука молодых - будущее России. Сборник научных статей 9-й международной научной конференции перспективных разработок молодых ученых. - Курск: Университетская книга» 2024. - С. 111-114.
  25.Козловская, С.Н. Особенности проведения индивидуальной социальной работы с клиентом / С.Н. Козловская, И.В. Головина. - Текст: непосредственный // Ценностные ориентации молодежи в условиях модернизации современного общества. Сборник научных трудов всероссийской научно-практической конференции с международным участием. - Горно-Алтайск: Горно-Алтайский государственный университет, 2019. - С. 431-435.