Внутриличностные источники тревожности и способы ее преодоления

• Номер работы:
  1712003
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Психология
• Год добавления:
  12.04.2026 г.
• Объем работы:
  81 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1. Теоретические основы изучения внутриличностных источников тревожности 10
  1.1. Понятие и природа внутриличностной тревожности: основные проблемы исследования 10
  1.2. Современные подходы к преодолению внутриличностной тревожности: эффективные решения 18
  1.3. Особенности тревожности в связи с профессиональной деятельностью 26
  Глава 2. Практическое исследование внутриличностной тревожности у сотрудников организации в сфере информационной безопасности 33
  2.1. Организация и методика эмпирического исследования: характеристика выборки и инструментария 33
  2.2. Анализ уровня и специфики проявления внутриличностной тревожности в профессиональной группе 37
  2.3. Сравнительный анализ показателей тревожности у сотрудников организации 46
  2.4. Разработка и апробация программы по снижению внутриличностной тревожности: оценка эффективности 52
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
  ПРИЛОЖЕНИЕ 1 69
  ПРИЛОЖЕНИЕ 2 75
  ПРИЛОЖЕНИЕ 3 77
  ПРИЛОЖЕНИЕ 4 81
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Внутриличностные источники тревожности и способы ее преодоления
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность исследования: в условиях стремительных социально-экономических изменений, цифровизации всех сфер жизни и роста информационных нагрузок проблема внутриличностной тревожности приобретает особую значимость. Современный человек регулярно сталкивается с неопределённостью, высокими требованиями к профессиональной компетентности и необходимостью оперативно принимать решения – всё это провоцирует рост тревожных состояний.
  Особую актуальность проблема имеет для специалистов в сфере информационной безопасности, чья работа характеризуется:
  ? высокой степенью ответственности за сохранность данных;
  ? необходимостью постоянного мониторинга угроз;
  ? работой в условиях дефицита времени при возникновении инцидентов;
  ? потребностью в непрерывном обновлении знаний из-за быстрого развития киберугроз.
  ………………………………………..
  Глава 1. Теоретические основы изучения внутриличностных источников тревожности
  
  1.1. Понятие и природа внутриличностной тревожности: основные проблемы исследования
  
  Состояние тревоги, волнения впервые в своих исследованиях выделил Зигмунд Фрейд. Он охарактеризовал данное состояние как эмоциональное чувство беспомощности, включающее в себя переживания ожидания и неопределенности. Тревога – это психическое состояние, с которым, по мнению многих исследователей, человек рождается на свет. Независимо от существования или отсутствия нарушений в психофизическом функционировании, все люди, рождаясь, получают состояние, с которым они и завершат свою жизнь, и это состояние – тревога. Тревога дает возможность личности реагировать на угрожающую ситуацию адаптивным способом. В целом тревога обеспечивает сотруднику достаточную подготовку к действиям в новой ситуации и является необходимой эмоцией для развития личности сотрудника .
  С. Эпштейн исследовал тревогу во взаимодействии с низким уровнем самоуважения. Ученый утверждает, что крах грозит целостной теории «Я» каждой личности. Острые психосоматические реакции могут способствовать созданию новой, более эффективной теории собственного «Я».
  ..........................................
  36. Шамис, В. А. Психология труда: учебное пособие / В. А. Шамис. – Москва: Ай Пи Эр Медиа, 2023. – 130 c.
  37. Щербатых, Ю.В. Психология стресса и его коррекция: учебное пособие для вузов / Ю.В. Щербатых; Воронежский институт экономики и права, Кафедра психологии и педагогики ВФ МГЭУ (Воронежский филиал). – Воронеж: Научная книга, 2005.