Содержание и основные сферы проявления ESG-критериев в практике корпоративного управления

• Номер работы:
  1713020
• Раздел:
  Все работы   →   Статьи   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  19.04.2026 г.
• Объем работы:
  6 стр.
• Содержание:
  Аннотация. В статье исследуется влияние феномена ESG-трансформации на практику корпоративного управления в контексте интеграции ESG-критериев в механизмы управления организацией. ESG-трансформация рассматривается как системный процесс, затрагивающий многие аспекты функционирования организаций. Предложен подход к систематизации сфер проявления ESG-критериев в бизнес-процессах организации, выделены барьеры, ограничивающие распространение критериев, соответствующих принципам открытости, прозрачности, нацеленной на учет экологических, социальных и управленческих стандартов.
  Ключевые слова: корпоративное управление, социальная корпоративная ответственность, ESG, ESG-критерии, устойчивое развитие, социальная ответственность, прозрачность
  .......................................
  Распространение практики ESG-трансформации на предпринимательские структуры отражает глобальный тренд формирования социальной и экологической ответственности бизнеса, прозрачности процедур принятия управленческих решений, совершенствования процессов контроля над цепочками поставок. Движущей силой продвижения ESG-трансформации выступает деятельность международных организаций (включая концепцию устойчивого развития ООН), политика управления долгосрочной стоимостью компаний на базе учета интереса широкой совокупности стейкхолдеров. Соответствие компаний ESG-критериям в ряде экономик прошло путь от инструмента повышения инвестиционной привлекательности [2] до обязательной к раскрытию информации [1].
  Для современной российской практики корпоративного управления ESG-трансформация также характеризуется приоритетным вниманием государства и крупных корпоративных структур. Подтверждением этого можно назвать включение экологических критериев в число требований к проектам зеленого финансирования и устойчивого развития [7], публикацию Банком России Кодекса корпоративного управления в 2014 г. и Рекомендаций по разработке методологии и присвоению ESG-рейтингов в 2023 г. [4], издание ПАО «Московская биржа» Руководств для эмитентов по предмету соответствия лучшим практикам устойчивого развития (ESG-гид). Логика законодателей и регуляторов рынка состоит в том, что внедрение ESG-критериев в практику корпоративного управления обеспечит синтез целей корпоративного управления фирмы и социально-значимых целей государства, повысит качество процедур оценки риска. При этом ESG-критерии для подавляющего большинства юридических лиц Российской Федерации остаются новацией, что исследователи связывают со значительными издержками [5], вопросами защиты конфиденциальной коммерческой информации [3].
  …………………………………….
  1. Алешкова, И. Принципы ESG в российской модели корпоративного управления: современное состояние и перспективы / И. Алешкова, С. Коданева // Право. Журнал Высшей школы экономики. – 2025. – № 2. – С. 118-138.
  2. Антонова Е.Г. Стандарты ESG в структуре корпоративных правоотношений // Хозяйство и право. 2024. № 6. С. 14–26.
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Содержание и основные сферы проявления ESG-критериев в практике корпоративного управления
  Аннотация. В статье исследуется влияние феномена ESG-трансформации на практику корпоративного управления в контексте интеграции ESG-критериев в механизмы управления организацией. ESG-трансформация рассматривается как системный процесс, затрагивающий многие аспекты функционирования организаций. Предложен подход к систематизации сфер проявления ESG-критериев в бизнес-процессах организации, выделены барьеры, ограничивающие распространение критериев, соответствующих принципам открытости, прозрачности, нацеленной на учет экологических, социальных и управленческих стандартов.
  Ключевые слова: корпоративное управление, социальная корпоративная ответственность, ESG, ESG-критерии, устойчивое развитие, социальная ответственность, прозрачность
  .......................................
  Распространение практики ESG-трансформации на предпринимательские структуры отражает глобальный тренд формирования социальной и экологической ответственности бизнеса, прозрачности процедур принятия управленческих решений, совершенствования процессов контроля над цепочками поставок. Движущей силой продвижения ESG-трансформации выступает деятельность международных организаций (включая концепцию устойчивого развития ООН), политика управления долгосрочной стоимостью компаний на базе учета интереса широкой совокупности стейкхолдеров. Соответствие компаний ESG-критериям в ряде экономик прошло путь от инструмента повышения инвестиционной привлекательности [2] до обязательной к раскрытию информации [1].
  Для современной российской практики корпоративного управления ESG-трансформация также характеризуется приоритетным вниманием государства и крупных корпоративных структур. Подтверждением этого можно назвать включение экологических критериев в число требований к проектам зеленого финансирования и устойчивого развития [7], публикацию Банком России Кодекса корпоративного управления в 2014 г. и Рекомендаций по разработке методологии и присвоению ESG-рейтингов в 2023 г. [4], издание ПАО «Московская биржа» Руководств для эмитентов по предмету соответствия лучшим практикам устойчивого развития (ESG-гид). Логика законодателей и регуляторов рынка состоит в том, что внедрение ESG-критериев в практику корпоративного управления обеспечит синтез целей корпоративного управления фирмы и социально-значимых целей государства, повысит качество процедур оценки риска. При этом ESG-критерии для подавляющего большинства юридических лиц Российской Федерации остаются новацией, что исследователи связывают со значительными издержками [5], вопросами защиты конфиденциальной коммерческой информации [3].
  …………………………………….
  1. Алешкова, И. Принципы ESG в российской модели корпоративного управления: современное состояние и перспективы / И. Алешкова, С. Коданева // Право. Журнал Высшей школы экономики. – 2025. – № 2. – С. 118-138.
  2. Антонова Е.Г. Стандарты ESG в структуре корпоративных правоотношений // Хозяйство и право. 2024. № 6. С. 14–26.