Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Служебная этика и противодействие коррупции в государственных органах
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Значимость служебной этики и процесса противодействия коррупции обусловлена важностью роли государственного аппарата в управлении социальными процессами различной направленности. Системное толкование законодательных норм, регламентирующих функционирование важнейших общественно-значимых сфер, позволяет утверждать, что управление областями здравоохранения , образования , науки , жилищной и градостроительной сферами, бюджетными правоотношениями , правоохранительной деятельностью , деятельностью по рассмотрению обращений граждан и оказанию государственных услуг , а также управление выполнением контрольных , надзорных и процессуальных функций достигается надлежащим обеспечением исполнения полномочий государственных органов. Надлежащий характер процессу обеспечения исполнения соответствующих полномочий придается за счет соблюдения норм действующего законодательства и недопущения оказания на систему государственной службы деструктивного и дезорганизующего воздействия. Являясь необходимым условием эффективности осуществления государственного управления и преследуя основанные на гуманистических принципах цели по созданию благоприятной социально-экономической и социально-культурной среды, противодействие коррупции являет собой практических механизм воплощения этических принципов в социально-правовую действительность, в связи с чем подлежит рассмотрению в неотрывной связи от содержания феномена служебной этики государственной службы. Следует отметить, что по итогам 2025 года, согласно опубликованным статистическим данным, в Российской Федерации по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года отмечается рост преступлений коррупционной направленности, количество которых составило 35222 (+16,7 %), при этом количество преступлений указанного вида, причинивших крупный ущерб либо совершенных в крупном или особо крупном размере, в сравнении с 2024 годом также увеличилось и составило 14470 (+20,1 %). Вышеизложенное свидетельствует об актуальности заявленной тематики, обусловившей выбор объекта и предмета исследования.
……………………………………………
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СЛУЖЕБНОЙ ЭТИКИ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
1.1 Понятие, сущность и значение служебной этики и противодействия коррупции в государственных органах
Приступая к рассмотрению понятия, сущности и значения служебной этики и противодействия коррупции в системе государственной службы, необходимо, прежде всего, определить соотношение профессиональной этики государственного служащего и антикоррупционной работы как элемента обеспечения надлежащего функционирования государственного аппарата. Определение указанного соотношения целесообразно осуществлять исходя из структуры, обозначенной в заглавии настоящего параграфа и включающей в себя понятие, сущность и значение, свойственные как этике, так и антикоррупционной деятельности.
Понятие этики позволяет констатировать, что указанный феномен одновременно выступает и в качестве системы морально-нравственных правил поведения, и в роли области философского знания, изучающего природу нравственности. В практико-прикладном аспекте служебная этика являет собой систему морально-нравственных норм осуществления профессиональной деятельности, конкретизирующую нравственные идеалы общего характера применительно к специфике государственного управления. Феномен коррупции, терминологическое обозначение которого этимологически восходит к категориям морального разложения и подкупа, выступает в качестве очевидного антипода этики, так как характеризует деяния, противоречащие морально-нравственным принципам. В связи с чем, противодействие коррупции надлежит рассматривать не только с позиции правоприменения, но и в этико-воспитательном аспекте, направленном на недопущение нравственной деформации личности должностных лиц. Сущность служебной этики проявляется через описанную выше ее двойственную природу. При этом, с одной стороны, объектом изучения этики как области знания являются морально-нравственные принципы, на которых основываются профессионально-квалификационные требования, предъявляемые к государственному служащему, с другой стороны, в прикладном измерении этика основывается на категориях добра и зла, выступающих фундаментальными критериями оценки поступков личности. В контексте применения указанной парадигмы к феномену личности государственного служащего добро отождествляется с безупречным следованием закону и общественному интересу, а зло – с использованием властных полномочий вопреки служебным интересам в личных целях. Специфика служебной этики должностных лиц государственного аппарата обусловлена предназначением системы государственной службы, направленным на реализацию законного и эффективного государственного управления. При этом, сущность противодействия коррупции заключается, в числе прочего, в формировании такого морально-этического состояния личности государственного служащего, при котором сама возможность коррупционных проявлений блокируется на уровне внутренних нравственных регуляторов поведения данной личности. В связи с чем, значение служебной этики в системе противодействия коррупции проявляется в ее превентивном характере. Так как коррупция обусловлена явлениями, противоречащими основам нравственности, обеспечение соблюдения норм служебной этики, образующих внутренний регулятор поведения личности, выступает в качестве фундаментального инструментария профилактики коррупционных проявлений. Учитывая нравственный характер этических предписаний, подобная профилактика упреждает коррупционные проявления на стадии их возможного зарождения в сознании потенциального субъекта соответствующих правонарушений, то есть до момента воплощения коррупционного замысла в поведенческий акт. Таким образом, этика превращается из свода обобщенных ограничений в инструмент так называемого «морального иммунитета» управленческого аппарата. При этом, формирование устойчивых убеждений этического характера обеспечивает не наказание за совершенное деяние коррупционного характера, а недопущение умысла на его совершение. Тем самым, служебная этика образует систему морально-нравственных координат, в которой благо в форме добросовестного служения становится единственно возможной поведенческой стратегией, что является фундаментальной формой противодействия коррупции, устраняющей побудительную основу последней.
……………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативные правовые акты Российской Федерации и иные официальные документы:
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993, с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 // URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.03.2026).
2. Федеральный конституционный закон от 06.11.2020 № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации» // URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.03.2026).
3. Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 № 63-ФЗ // URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.03.2026).
4. «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 № 145-ФЗ // URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.03.2026).
5. «Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 № 188-ФЗ // URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.03.2026).
……………………………………………