Цели социальной службы как организации

• Номер работы:
  175876
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  15.02.2011 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  1 Понятие организации и ее социальные особенности 4
  1.1 Структура организации социальной службы 4
  1.2 Принятие управленческих решений – как элемент организации 11
  2 Условия организации социальной службы 16
  2.1 Нормативно-правовая база обеспечения деятельности социальных служб и учреждений 16
  2.2 Организационные условия деятельности социальных служб 18
  2.3 Контроль как неотъемлемая функция управления 25
  Заключение 28
  Литература 30
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Цели социальной службы как организации
  Организация, управление и администрирование в социальной работе – особый вид профессиональной деятельности, который сводится не только к достижению целей, организации, но и является средством поддержания целостности любой сложной социальной системы, ее оптимального функционирования и развития. Такая деятельность необходима для повышения эффективности функционирования системы социальной защиты населения, и, как следствие, роста благосостояния, обеспечения нормальных условий жизни различных групп и категорий клиентов социальной службы.
  Исследования показывают, что сегодня нельзя выделить чисто экономические, социальные, политические или только духовные образования. Появились интегральные зоны: социально-экономическая, культурно-политическая, духовно-бытовая. Социальные изменения давно уже не носят линейный характер.