Перспективы реформирования пенсионной системы

• Номер работы:
  178295
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Экономика отрасли
• Год добавления:
  28.02.2011 г.
• Объем работы:
  27 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ, ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 5
  1.1 Пенсионная система страны и ее характеристики 5
  1.2 Теоретические аспекты сущности государственных пенсионных фондов 6
  2 ОСОБЕННОСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ЗАРУБЕЖНЫХ ГОСУДАРСТВАХ 8
  2.1 Сравнительная характеристика пенсионного обеспечения за рубежом 8
  2.2 Пенсии за рубежом – основные положения и характеристики 9
  3 ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ В РФ 12
  3.1 Развитие Пенсионного Фонда РФ 12
  3.2 Анализ доходов и расходов Пенсионного фонда РФ за 2005-2010 гг 14
  3.3 Проблемы и перспективы развития пенсионной системы РФ 18
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
  ПРИЛОЖЕНИЕ А
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Перспективы реформирования пенсионной системы
  Для России интересен опыт функционирования Пенсионных Фондов и пенсионной системы в целом за рубежом.
  Основной принцип, положенный в основу создания пенсионных фондов, - принцип солидарности поколений. Его суть состоит в необходимости обеспечения заработанного конкретным человеком материального уровня жизни путем перераспределения средств как во времени, так и в пространстве – где бы человек ни жил, он своим трудом и прошлыми страховыми отчислениями уже обеспечил себе определенный прожиточный уровень в будущем, который должен быть гарантирован в независимости от наличия средств в конкретном фонде.
  Пенсия – это гарантированная ежемесячная денежная выплата для обеспечения граждан по достижении ими определенного законом возраста, а также в случае потери трудоспособности, потери кормильца.
  История пенсий или, более точно, пожизненного содержания уходит корнями в глубину веков. Первоначально назначение пенсий имело характер награды или привилегии, подразумевалось, что человек, получающий пенсию, отмечен особым расположением за заслуги. С развитием и совершенствованием системы государственной власти изменялось и назначение пенсии, вместо оттенка избранности и отличия, постепенно приобретая ярко выраженный социальный аспект. Первые в мире государственные пенсии появились более 100 лет назад, в 1889-ом году в Германии. В Великобритании и Австралии первые государственные пенсии начали выплачивать 20 лет спустя - в 1908-ом году, а в Соединенных Штатах - государственная пенсионная система сложилась в 30-ые годы .