Организация: понятие, свойства, функции, структура

• Номер работы:
  180207
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Экономическая теория и экономические системы
• Год добавления:
  10.03.2011 г.
• Объем работы:
  13 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятие организации и ее признаки 4
  2. Типы организационных структур 8
  Заключение 13
  Список литературы 14
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация: понятие, свойства, функции, структура
  
  Введение
  Экономика России в целом и ее промышленный комплекс постепенно переходят в стадию подъема, которая сопровождается нарастанием неопределенности и подвижности среды, требующим своевременной реорганизации деятельности предприятий.
  Особую важность приобретают организационные инновации, противодействующие застою и обеспечивающие эффективное использование всех имеющихся ресурсов.
  Промышленные компании, вступившие на путь развития, должны непрерывно проводить преобразования, чтобы получить запланированный результат и обеспечить оптимизацию внутренних управленческих потоков, поскольку первые шаги по реорганизации, какими бы масштабными они ни были, не гарантируют достижения стратегически значимых целей.
  Проведение организационных изменений требует улучшения производственной и коммерческой инфраструктуры, которая должна отвечать новому состоянию факторов работы предприятий промышленности.
  При возрастающей роли организационных структур управления в современной экономической науке значение теоретического обобщения накопленного опыта явно недооценивается. Именно поэтому исследование сущности организации, ее свойств, а также типов организационных структур представляется актуальным.
  ....................
  1. Понятие организации и ее признаки
  Под организацией понимается устойчивая группа лиц, взаимодействующих друг с другом с помощью материальных, экономических, правовых и других условий ради решения имеющихся проблем или достижения поставленных целей. Для этого она преобразует на основе соответствующих технологий находящиеся в ее распоряжении материальные, трудовые, информационные ресурсы в требуемые конечные результаты[ Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008
  ].
  Другими направлениями деятельности организации являются: разработка политики, стратегии, осуществление в соответствии с ними развития, преодоление кризисных ситуаций.
  ..................
  Список литературы
  1.Баринов, В. А. Организационное проектирование / В. А. Баринов. – М.: ИНФРА-М, 2010
  2.Брасс, А. А. Основы теории организации: учеб. пособие. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2002
  3.Друкер, П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке / П.Ф. Друкер – М.: Вильямс, 2002
  4.Лафта Дж.К. Теория организации.- М.: Проспект, 2006
  5.Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008
  6.Нив Г.Р. Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга / Пер. с англ. - (Модели менеджмента ведущих корпораций). Москва: Альпина, 2007
  .....................