Скачать пример (образец) курсовой на тему "Влияние национальной культуры на особенности организационного...."

Влияние национальной культуры на особенности организационного поведения

  • Номер работы:
    181028
  • Раздел:
  • Год добавления:
    23.03.2011 г.
  • Объем работы:
    34 стр.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1.ТЕОРРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 5
    1.1.ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 5
    1.2.КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 6
    1.3.ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 8
    ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В РАЗЛИЧНЫХ 14
    НАЦИОНАЛЬНЫХ КУЛЬТУРАХ 14
    2.1.НАЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 14
    2.2. ИНДИВИДУАЛИЗМ-КОЛЛЕКТИВИЗМ 14
    2.3.ДИСТАНЦИЯ ВЛАСТИ 16
    2.4.НЕПРИЯТИЕ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ 17
    2.5.МУЖЕСТВЕННЫЙ-ЖЕНСТВЕННЫЙ ТИП ОБЩЕСТВА 18
    ГЛАВА 3. ПРЕПЯТСТВИЯ НА ПУТИ КУЛЬТУРНОЙ АДАПТАЦИИ 20
    3.1.УЯЗВИМОСТЬ ВЗГЛЯДОВ 20
    3.2. ЭТНОЦЕНТРИЗМ 20
    3.3.КУЛЬТУРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ 21
    3.4.КУЛЬТУРНЫЙ ШОК 22
    3.5.ПРЕОДОЛЕНИЕ ПРЕПЯТСТВИЙ 23
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 33
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 34
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Влияние национальной культуры на особенности организационного поведения
    Современный мир — это мир организаций. Большинство задач, которые стоят перед обществом в целом и каждым человеком в отдельности, не могут быть решены в одиночку, они требуют кооперации, совместных усилий боль-шого количества людей.
    Мир организаций обширен и многообразен. Каждый из нас ежедневно, прямо или косвенно, сталкивается с их деятельностью. Все они отличаются друг от друга, могут быть большими и маленькими, иметь вековую историю или только возникнуть, они могут иметь разную направленность и преследо-вать разные цели, но у них есть некие общие принципы функционирования, оп-ределяемые тем, что их движущей силой являются люди.
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 23.03.2011 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Влияние национальной культуры на особенности организационного поведения ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Влияние национальной культуры на особенности организационного поведения - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.