Преддипломная практика в отделе социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга

• Номер работы:
  188100
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Государственная служба
• Год добавления:
  05.05.2011 г.
• Объем работы:
  49 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  1 Характеристика Отдела социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга 5
  2 Анализ основных функций и и структурных подразделений отдела социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга 8
  3 Изучение кадрового состава отдела социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга 16
  4 Анализ информационного обеспечения управления отделом социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга 26
  5 Анализ отдела социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга на основе критериев и показателей эффективности 32
  Заключение 34
  Список литературы 37
  Приложение А – Программа практики 42
  Приложение Б – Характеристика 43
  Приложение В – Организационная структура Отдела социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга 44
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Преддипломная практика в отделе социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга
  Актуальность работы заключается в том, что в современных условиях важным условием успешного решения стоящих перед обществом задач и укрепления российской государственности выступает совершенствование системы управления государственной и муниципальной службы. Именно органы власти и управления, персонал государственной и муниципальной службы могут непосредственным образом воздействовать на развитие происходящих в стране реформ, обеспечивать реализацию решений, направленных на модернизацию жизни российского общества. Современным гражданским обществом к государственной службе предъявляются значительно возросшие требования.
  Современным законодательством определены новые подходы к формированию кадрового состава государственной гражданской службы, обозначены основные требования к персоналу муниципальной службы. На федеральном уровне сформирована концепция государственной кадровой политики, которая понимается как общенациональная стратегия развития кадрового потенциала.
  2 Анализ основных функций и и структурных подразделений отдела социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга
  
  Организационная структура Отдела социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга приведена в Приложении В.
  Прием населения ведется по предварительной записи дважды в месяц.
  Для обеспечения социальной защиты ветеранов, граждан пожилого возраста, инвалидов и иных льготных категорий граждан сектор льгот осуществляет следующие функции:
  - ведение базы данных о численности отдельных категорий ветеранов, инвалидов, граждан, пострадавших от радиационных воздействий, политиче-ских репрессий, бывших несовершеннолетних узников фашистских концлаге-рей, членов семей погибших (умерших) военнослужащих;
  Анализ информационного обеспечения управления отделом социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга
  
  Информационное обеспечение муниципального управления в современ-ных условиях невозможно без использования современных информационных технологий, программных средств, баз данных и систем управления ими.
  Система информационного обеспечения отделом социальной защиты населения Администрации Фрунзенского района города Санкт-Петербурга – это совокупность организационно-правовых, информационных, методических, программно-технических компонентов, обеспечивающая информационные процессы в системе управления. Структура информационной системы муниципального образования, внедрение новых информационных технологий определяются функциями этой системы, текущими и перспективными задачами (рис.4 приложений).