Право на забастовку. Порядок на ее организацию и проведение

• Номер работы:
  193133
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Трудовое право
• Год добавления:
  02.06.2011 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Введение……………………………………………………………………… 3
  1. Конституционное право на забастовку и его реализация……………… 5
  2. Процедура объявления забастовки и ее проведение…………………… 9
  3. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки…………………………………………………………………….
  13
  4. Основания для признания забастовки незаконной……………………... 18
  Заключение…………………………………………………………………... 28
  Список используемой литературы…………………………………………. 29
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Право на забастовку. Порядок на ее организацию и проведение
  Введение
  
  Забастовка относится к категории защитных механизмов, действующих при нарушении прав человека. Закрепив право на забастовку, российская Конституция РФ по образцу общепризнанных норм международного права предоставляет возможность каждому работнику воспользоваться ею при разрешении трудового спора. Конституционная формула права на забастовку включает в себя: признание забастовки как законного действия работников; обеспечение реализации права на забастовку путем создания системы государственных гарантий; признание забастовки одним из средств разрешения коллективных трудовых споров; отнесение установления правового режима забастовки к компетенции федерального законодателя .
  4. Основания для признания забастовки незаконной
  
  Конституция РФ закрепляет положение, в соответствии с которым права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (ст. 55).
  В то же время Конституция РФ, признавая право на забастовку, закрепляет принцип, в соответствии с которым основные права и свободы не должны трактоваться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина (ст. 17).