Скачать пример (образец) курсовой работы на тему "Мотивация и стимулирование персонала на примере свадебного...."

Мотивация и стимулирование персонала на примере свадебного салона "Камелия"

  • Номер работы:
    200245
  • Раздел:
  • Год добавления:
    28.10.2011 г.
  • Объем работы:
    24 стр.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала 5
    1.1. Понятие и виды мотивации персонала 5
    1.2. Стимулирование персонала 9
    2. Анализ мотивации и стимулирования персонала в ООО «Камелия» 10
    2.1. Характеристика ООО «Камелия» 11
    2.2. Оценка мотивации и стимулирования персонала 15
    2.3. Анализ удовлетворенности системой мотивации и стимулирования персонала в ООО «Камелия» 16
    Заключение 20
    Список литературы 22
    Приложения……………………………………………………………………..24

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Мотивация и стимулирование персонала на примере свадебного салона "Камелия"
    Введение

    Актуальность темы исследования. Становление современного общества характеризуется активным поиском новых форм организации трудового процесса и формированием новой философии управления. Основным производственным ресурсом постиндустриальной экономики являются человеческие знания и высококвалифицированный труд, а ведущими видами трудовой деятельности - аналитические исследования, консалтинг, управление, разработка высоких технологий и т.п. Эти направления характерны и для сферы торговли.
    Теоретические подходы к управлению персоналом, основанные на классических теориях управления, во многом устарели и не учитывают изменения, происходящие в современных социальных системах в целом и в российском обществе в особенности, а построенные на их основе методики стимулирования труда нуждаются в существенной переработке.
    2. Анализ мотивации и стимулирования персонала в ООО «Камелия»
    2.1. Характеристика ООО «Камелия»

    ООО «Камелия» работает в индустрии свадебной моды более 10 лет.
    Свадебный салон «Камелия» специализируется на продаже свадебных платьев, вечерних платьев, обуви и аксессуаров, также салон осуществляет пошив на заказ.
    Свадебный салон ООО «Камелия» расположен по адресу: г. Москва, ул. Марксистская, д.38, стр.1, 2-й этаж.
    Организационную структуру представим на рисунке 1.
Скачать демо-версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 28.10.2011 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой работы необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Мотивация и стимулирование персонала на примере свадебного салона "Камелия" ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.