Скачать пример (образец) дипломной на тему "Проблемы оплаты труда в дорожной отрасли...."

Проблемы оплаты труда в дорожной отрасли

  • Номер работы:
    202607
  • Раздел:
  • Год добавления:
    18.11.2011 г.
  • Объем работы:
    6 стр.
  • Содержание:
    «Проблемы оплаты труда в дорожной отрасли»

    Сегодня дорожники находятся в крайне неблагоприятных социальных условиях. Нерешенной остается в отрасли проблема достойной оплаты труда работников транспорта и дорожного хозяйства. Их заработная плата в процентном отношении от сметной стоимости дорожных работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту и содержанию дорог, гораздо ниже, чем в дореформенный период.
    Большая задолженность по заработной плате остается в организациях дорожной отрасли – около 1 млрд. рублей. Кроме того, неустойчивое финансовое положение многих предприятий и организаций дорожной отрасли не позволило повысить уровень оплаты труда до установленного Отраслевым тарифным соглашением уровня. Это связано с рыночными преобразованиями, реформой органов местного самоуправления, реструктуризацией и акционированием предприятий и организаций, их разукрупнением, малочисленностью персонала вновь создаваемых предприятий, слабой финансовой базой.
    С 2009 года ставка рабочего первого разряда в дорожном хозяйстве не только не увеличилась, а, наоборот, снизилась на три дефлятора - с 4720 до 4330 рублей. Хотя в это же время у бюджетников, муниципальных и госслужащих зарплата повышалась.
    ................
    Чтобы переломить негативные тенденции в области оплаты труда работников дорожной отрасли, необходимо законодательный и бюджетный процессы сделать сопряженными, т. е. закладывать рост тех или иных параметров в бюджет РФ до его принятия. В последние годы из-за несогласованности действий Госдумы и правительства тормозилось, например, повышение МРОТ.
    Учитывая, что тарифная ставка (оклад) 1-го разряда ЕТС не может быть ниже минимального размера оплаты труда, законы "О минимальном размере оплаты труда" и "О повышении тарифной ставки (оклада) 1-го разряда ЕТС по оплате труда работников организаций дорожной отрасли" следовало бы рассматривать одновременно, так как иначе невозможно не только просчитать "цену" каждого закона, но и найти источники их финансирования.
    ...................
    Список литературы
    1.Анализ выполнения отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне по итогам 2010 года.//Минтранс России, реализация ОТР по итогам 2010г.
    2.Карликанов Ю. Какие проблемы у дорожного хозяйства?//Первый областной,10.09.11
    3.Мороченко Ю. Дорога, дорога, ты стоишь так много.//Открытый бюджет,21.05.11
    ..........
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Проблемы оплаты труда в дорожной отрасли
    «Проблемы оплаты труда в дорожной отрасли»

    Сегодня дорожники находятся в крайне неблагоприятных социальных условиях. Нерешенной остается в отрасли проблема достойной оплаты труда работников транспорта и дорожного хозяйства. Их заработная плата в процентном отношении от сметной стоимости дорожных работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту и содержанию дорог, гораздо ниже, чем в дореформенный период.
    Большая задолженность по заработной плате остается в организациях дорожной отрасли – около 1 млрд. рублей. Кроме того, неустойчивое финансовое положение многих предприятий и организаций дорожной отрасли не позволило повысить уровень оплаты труда до установленного Отраслевым тарифным соглашением уровня. Это связано с рыночными преобразованиями, реформой органов местного самоуправления, реструктуризацией и акционированием предприятий и организаций, их разукрупнением, малочисленностью персонала вновь создаваемых предприятий, слабой финансовой базой.
    С 2009 года ставка рабочего первого разряда в дорожном хозяйстве не только не увеличилась, а, наоборот, снизилась на три дефлятора - с 4720 до 4330 рублей. Хотя в это же время у бюджетников, муниципальных и госслужащих зарплата повышалась.
    ................
    Чтобы переломить негативные тенденции в области оплаты труда работников дорожной отрасли, необходимо законодательный и бюджетный процессы сделать сопряженными, т. е. закладывать рост тех или иных параметров в бюджет РФ до его принятия. В последние годы из-за несогласованности действий Госдумы и правительства тормозилось, например, повышение МРОТ.
    Учитывая, что тарифная ставка (оклад) 1-го разряда ЕТС не может быть ниже минимального размера оплаты труда, законы "О минимальном размере оплаты труда" и "О повышении тарифной ставки (оклада) 1-го разряда ЕТС по оплате труда работников организаций дорожной отрасли" следовало бы рассматривать одновременно, так как иначе невозможно не только просчитать "цену" каждого закона, но и найти источники их финансирования.
    ...................
    Список литературы
    1.Анализ выполнения отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне по итогам 2010 года.//Минтранс России, реализация ОТР по итогам 2010г.
    2.Карликанов Ю. Какие проблемы у дорожного хозяйства?//Первый областной,10.09.11
    3.Мороченко Ю. Дорога, дорога, ты стоишь так много.//Открытый бюджет,21.05.11
    ..........
Скачать демо-версию дипломной

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Дипломная работа) разработан нашим автором - 18.11.2011 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Проблемы оплаты труда в дорожной отрасли - похожая информация

Наименование работы
Тип работы

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.