Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике по разработке стратегии повышения качества обслуживания для торгового предприятия
1. Общая организационная характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Аврора» было зарегистрировано в 2006 году в г. Калининграде. Полный юридический адрес Общества: г. Калининград, ул. Огарева, д. 14.
ООО «Аврора» является самостоятельным хозяйствующим субъектом, учреждённым в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Общество является юридическим лицом, имеет банковские счета, печать со своим полным фирменным наименованием и другие средства индивидуализации. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуальной идентификации.
Единственным участником ООО «Аврора» является гражданка РФ Ковалева Евгения Андреевна.
Основной целью деятельности ООО «Аврора» как коммерческой организации является осуществление предпринимательской деятельности и извлечение прибыли.
Общество имеет право заниматься следующими видами деятельности, направленными на достижение его основной цели:
?осуществление оптовой и розничной торговли товарами, сырьём, в том числе в собственных магазинах;
?осуществление внешнеэкономической, товарно-закупочной деятельности, санкционированных экспортно-импортных, товарообменных и лизинговых операций;
?создание складов, ответственное хранение товаров, складское обслуживание;
?создание собственного производства, в том числе производства продуктов питания и их реализация;
?организация сети кафе, баров, ресторанов;
?оказание бытовых услуг и др.
При самом обобщенном и в то же время при самом углубленном понимании роль миссии организации состоит в том, что она как бы устанавливает связку, ориентирует в едином направлении интересы и ожидания тех людей, которые воспринимают организацию извне. Более того, миссия позволяет сконцентрировать или даже подчинить интересы «внутренних» по отношению к организации людей интересам «внешних» людей. Определяя то, для чего создана и существует организация, миссия придает действиям людей осмысленность и целенаправленность, позволяющие им лучше видеть и осознавать не только что они должны делать, но и для чего они осуществляют свои действия.
..................
Список использованной литературы
1.Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. — М.: Финпресс, 2008 г.
2.Крылов И.В. Маркетинг: Социология маркетинговых коммуникаций. – М.: Центр, 2006 г.
3.Любушин Н.П., Лещева В.В., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Юнити-Дана, 2007 г.
4.Пешкова Е.П. Маркетинговый анализ деятельности фирмы.– М.: Ось, 2008 г.
................