Отчет по преддипломной практике на ОАО Московская финансово-промышленная палата

• Номер работы:
  218366
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  27.04.2012 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  1. План-график практики 2
  2. Основная часть 3
  3. Разработка системы управления денежными средствами для предприятия 7
  4. Список использованных источников 11
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по преддипломной практике на ОАО Московская финансово-промышленная палата
  Основная часть
  С .......... по .......... я проходил(а) преддипломную практику в Открытом акционерном обществе «Московская финансово-промышленная палата» в планово-экономическом отделе в должности экономиста.
  Компания зарегистрирована 15 июля 1996 года регистратором Управление Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Москве. Генеральный директор организации - Игнатьев Алексей Сергеевич. Компания ОАО «МФПП» находится по адресу: 115184, г. Москва, пер. Средний Овчинниковский, д. 12, основным видом деятельности является «Прочая оптовая торговля». Основная отрасль компании - «Оптовая торговля».
  Общество является юридическим лицом с момента его государственной регистрации и создано без ограничения срока деятельности. Общество имеет расчетный счет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
  Целью деятельности Общества является получение прибыли от не запрещенной законом деятельности.
  Предметом деятельности общества является наиболее полное удовлетворение общественных потребностей в разнообразных высококачественных товарах и услугах, развитие предпринимательской деятельности и получение прибыли.
  Основным видом деятельности ОАО « Московская финансово-промышленная палата» является оптовая торговля прочими металлоизделиями и деталями машин и оборудования. Общество имеет право осуществлять и другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством на территории Российской Федерации, направленные на достижение уставных целей.
  Деятельность ОАО « Московская финансово-промышленная палата» осуществляется через самостоятельно заключаемые договора с поставщиками и покупателями по самостоятельно установленным или договорным ценам.
  Прибыль, получаемая обществом, подлежит налогообложению по действующему законодательству, и после уплаты налогов, других обязательных платежей, процентов за кредит, штрафных санкций, используется для создания фондов общества и распределяется между участниками, пропорционально вкладу, внесенному в уставный капитал.
  Трудовые отношения граждан и общества регулируются трудовыми договорами и действующим законодательством. Работники общества подлежат социальному и медицинскому страхованию, социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.
  Документы бухгалтерской и иной отчетности ведутся по нормам, действующим на территории Российской Федерации.
  Органами управления Общества являются:
  - Общее собрание участников Общества;
  - директор;
  - ревизор.
  Высшим органом управления ОАО «Московская финансово-промышленная палата» является Собрание участников Общества.
  Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется директором – единоличным исполнительным органом Общества. Директор Общества подотчетен общему собранию участников и избирается общим собранием участников на 5 лет.
  Ревизионная комиссия ОАО «Московская финансово-промышленная палата» осуществляет контроль за деятельностью директора и других должностных лиц аппарата управления общества, а также его филиалов и представительств.
  Организационная структура управления предприятием линейно-функциональная.
  Достоинствами линейно-функциональной структуры управления на данном предприятии является:
  ............................
  Список использованных источников
  
  1.Акбердин Р.З., Кибанов АЛ. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие. - М.: ГАУ, 2009. – 328 с.
  2.Александрова З.О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации – М.: МЦФЭР, 2007. -207с.
  3.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 2010.- 468с.
  4.Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять экономикой – М:, Финансы и статистика, 2009. – 532 с.
  5.Бурлаков В.Б. Мотивационный климат организации //Управление персоналом. 2009.- №4, с.28-35
  .................