Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Современные проблемы социально-профессиональной структуры
Введение
Атуальность анализа проблем социально – профессиональной структуры представляется актуальной уже в силу того, что одним из основных современных направлений стратификационного анализа является изучение социально-профессиональной структуры общества.
Тема социально-профессиональной стратификации находится среди наиболее популярных в западных эмпирических стратификационных исследованиях и начинает активно изучаться отечественными социологами.
Исследования, посвященные анализу профессии, профессиональных групп в контексте стратификационных исследований, проводились многими исследователями (З.Т.Голенкова, Т.И.Заславская, Л.А.Гордон, В.Г.Подмарков, В.В.Радаев, М.Н.Руткевич, Ф.Р.Филиппов, О.И.Шкаратан). Стратификация по профессиональному признаку рассматривалась в работах О.Данкена, Д.Фитермана, Р.Хаузера, Д.Спэфа и др. Профессия как сложное социальное явление рассмотрена М.Вебером, Е.А.Климовым, Г.Б.Кораблевой, Н.Д.Левитовым, П.Сорокиным, О.И.Шкаратаном.
По мнению специалистов, исследование структуры современного общества и происходящих в нем процессов такой разновидности социальной группы, как профессиональная, представляется в настоящий момент достаточно перспективной.
Цель работы - охарактеризовать особенности социально-профессиональной структуры общества.
Задачи работы:
определить сущность понятий «социально-профессиональная структура», «социально-профессиональная стратификация»;
рассмотреть особенности социально-профессиональной стратификации российского общества;
изучить сущность социально-профессиональной мобильности.
Понятие социально-профессиональной структуры
Приступая к раскрытию темы, прежде всего определим основные понятия темы.
Сокиологический словарь определяет социально-профессиональную структуру как социальную форму профессионального разделения труда, при которой профессия рассматривается как род трудовой деятельности человека, требующий определенной подготовки и являющийся источником существования[ Российская социологическая энциклопедия / Под ред. акад. РАН Г.В. Осипова. – М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998. – С. 467.].
В монографии Б.М. Генкина профессиональная структура определяется как совокупность социальных групп, критерием выделения которых является распределение работников на основании их принадлежности к определенному виду деятельности (профессии), а также система взаимосвязей между этими группами[ Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА-М. - 2001. – С. 38.].
...................
Список использованной литературы
1.Болучевская, В.В. Профессиональное самоопределение будущих специалистов помогающих профессий: Монография. – Волгоград: Изд-во ВолГМУ, 2010. – 264 с.
2.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА-М. - 2001. – 380 с.
3.Кемеров В.Е. Введение в социальную философию: Учебник для вузов 4-е изд., испр.- М.: Академический проект, 2001. – 314 с.
4.Российская социологическая энциклопедия / Под ред. акад. РАН Г.В. Осипова. – М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998. – 672 с.
5.Социология: Учебник для вузов / В.Н. Лавриненко, Н.А. Нартов и др.; Под ред. В.Н. Лавриненко. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 407 с.
.......................