Контроль в ДОУ. Содержание, цель, сущность, стимулирующее воздействие на коллектив

• Номер работы:
  242924
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Педагогика
• Год добавления:
  27.01.2013 г.
• Объем работы:
  67 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические аспекты реализации функции контроля в деятельности руководителя ДОУ 6
  1.1. Содержание, цель, сущность функции контроля в ДОУ 6
  1.2. Взаимосвязь контроля и стимулирующего воздействия на коллектив 15
  1.3. Модель контроля модель мониторинга как средства контроля стимулирования деятельности коллектива 18
  Глава 2. Методические рекомендации по созданию и реализации системы контроля в ДОУ, оказывающие стимулирующего воздействия на коллектив 22
  2.1. Апробирование модели контроля модель мониторинга как средства контроля стимулирования деятельности коллектива 22
  2.2. Практические рекомендации 29
  Заключение 36
  Список использованной литературы 39
  Приложение 42
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контроль в ДОУ. Содержание, цель, сущность, стимулирующее воздействие на коллектив
  Введение
  
  На сегодняшний день вся система образования в России переживает процесс модернизации. Происходит внедрение инновационных методов, разработка новы программ и стандартов.
  В национальной образовательной инициативе «Наша новая школа», утвержденной Президентом Российской Федерации Д.А. Медведевым, обозначены 6 основных направлений развития общего образования:
  .........
  Глава 1. Теоретические аспекты реализации функции контроля в деятельности руководителя ДОУ
  
  1.1. Содержание, цель, сущность функции контроля в ДОУ
  
  Из анализа научной и методической литературы, мы видим, что многие авторы, такие как Асмолова Л.М., М.М. Поташник, Т.И. Шамова, И.П. Третьяков, В.Я. Якунин, Ю.К. Бобанский, С.А. Ильманов и др. выделяют контроль как важнейшую функцию управления, способствующую установлению функционирования и развития системы образовательного процесса нормативно заданным требованиям и переводу системы в более качественное состояние.
  ..........
  Заключение
  
  Рассматривая содержание, цель, сущность функции контроля в ДОУ, мы выявили, что контроль – это управленческая деятельность, включающая количественную и качественную оценку и анализ результатов работы организации. Анализ научной и методической литературы позволяет определить, что такие авторы, как М.М. Поташника, И.П. Третьякова, Т.И. Шамовой, В.Я. Якунина, Ю.К. Бабанского, С.А. Ильманова и др. выделяют контроль как важнейшую функцию управления. Вместе с тем, многие авторы отмечают, что без глубокого анализа результатов контроля, действенность его заметно снижается.
  .............