Скачать пример (образец) курсовой работы на тему "Контроль в ДОУ. Содержание, цель, сущность, стимулирующее...."

Контроль в ДОУ. Содержание, цель, сущность, стимулирующее воздействие на коллектив

  • Номер работы:
    242924
  • Раздел:
  • Год добавления:
    27.01.2013 г.
  • Объем работы:
    67 стр.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические аспекты реализации функции контроля в деятельности руководителя ДОУ 6
    1.1. Содержание, цель, сущность функции контроля в ДОУ 6
    1.2. Взаимосвязь контроля и стимулирующего воздействия на коллектив 15
    1.3. Модель контроля модель мониторинга как средства контроля стимулирования деятельности коллектива 18
    Глава 2. Методические рекомендации по созданию и реализации системы контроля в ДОУ, оказывающие стимулирующего воздействия на коллектив 22
    2.1. Апробирование модели контроля модель мониторинга как средства контроля стимулирования деятельности коллектива 22
    2.2. Практические рекомендации 29
    Заключение 36
    Список использованной литературы 39
    Приложение 42
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Контроль в ДОУ. Содержание, цель, сущность, стимулирующее воздействие на коллектив
    Введение

    На сегодняшний день вся система образования в России переживает процесс модернизации. Происходит внедрение инновационных методов, разработка новы программ и стандартов.
    В национальной образовательной инициативе «Наша новая школа», утвержденной Президентом Российской Федерации Д.А. Медведевым, обозначены 6 основных направлений развития общего образования:
    .........
    Глава 1. Теоретические аспекты реализации функции контроля в деятельности руководителя ДОУ

    1.1. Содержание, цель, сущность функции контроля в ДОУ

    Из анализа научной и методической литературы, мы видим, что многие авторы, такие как Асмолова Л.М., М.М. Поташник, Т.И. Шамова, И.П. Третьяков, В.Я. Якунин, Ю.К. Бобанский, С.А. Ильманов и др. выделяют контроль как важнейшую функцию управления, способствующую установлению функционирования и развития системы образовательного процесса нормативно заданным требованиям и переводу системы в более качественное состояние.
    ..........
    Заключение

    Рассматривая содержание, цель, сущность функции контроля в ДОУ, мы выявили, что контроль – это управленческая деятельность, включающая количественную и качественную оценку и анализ результатов работы организации. Анализ научной и методической литературы позволяет определить, что такие авторы, как М.М. Поташника, И.П. Третьякова, Т.И. Шамовой, В.Я. Якунина, Ю.К. Бабанского, С.А. Ильманова и др. выделяют контроль как важнейшую функцию управления. Вместе с тем, многие авторы отмечают, что без глубокого анализа результатов контроля, действенность его заметно снижается.
    .............
Скачать демо-версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Практическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 27.01.2013 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой работы необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Контроль в ДОУ. Содержание, цель, сущность, стимулирующее воздействие на коллектив ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Контроль в ДОУ. Содержание, цель, сущность, стимулирующее воздействие на коллектив - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.