Моделирование управления на предприятии

• Номер работы:
  258358
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  28.05.2013 г.
• Объем работы:
  36 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИИ 5
  1.1. Управление предприятием как непрерывный системный процесс 5
  1.2. Принципы управления 8
  1.3. Модели управления предприятием, их типы 11
  1.4. Программное обеспечение моделирования управления предприятием 16
  Глава 2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ООО «ЛЕНТА» 18
  2.1. Объекты, субъекты и принципы управления ООО «ЛЕНТА» 18
  2.2. Модели управления ООО «Лента» 20
  2.3. Анализ проблем управления и пути их решения 26
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
  Приложение 1 36
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Моделирование управления на предприятии
  ВВЕДЕНИЕ
  
  В современных условиях хозяйствования значительно возрастает роль управления деятельностью предприятий. Это объясняется, прежде всего, тем, что именно эффективное управление обеспечивает успешное функционирование всех бизнес-процессов, влияет на конкурентоспособность, результативность, активность деятельности предприятия в целом.
  Одним из условий результативного управления предприятием является возможность четкого и беспристрастного предвидения последствий управленческих решений и проводимых мероприятий. С этой точки зрения моделирование - формирование условного образа реального объекта с целью исследования его поведения, возможных вариантов событий, влияния отдельных управленческих решений и т.п. Также для нужд управления предприятием важно моделирование развития предприятия. Используя его результаты, можно осуществлять целевое управление предприятием не только для достижения определенных результатов его деятельности, но и с целью позитивных изменений, приобретение предприятием новых возможностей, комплексного изменения его состояния и перспектив.
  Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов моделирования управления на предприятии
  ……………………………
  
  
  Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИИ
  
  1.1. Управление предприятием как непрерывный системный процесс
  Основной содержательной составляющей понятий «системный подход», «системный анализ», «системный процесс» является термин «система», который впервые появился в Древней Греции 2500 - 2400 лет назад и означал «сообщение», «организм», «организация». Метафоризацию слова «система» начал Демокрит (460 - 360 гг. Н.э.). Далее происходила дальнейшая универсализация значение этого слова, наделение его обобщающим смыслом, что позволило использовать его как для физических (материальных), так и искусственных объектов. Однако и в настоящее время нет единого определения термина «система» .
  Анализируя определения понятия «система» и учитывая ряд других признаков, можно сделать выводы, что наиболее существенными чертами системы являются:
  а) наличие различных элементов, составляющих системы;
  б) наличие взаимосвязи между элементами системы;
  в) наличие цели, которая является началом системы, связывает и определяет взаимодействие элементов.
  Таким образом, под системой следует понимать совокупность взаимосвязанных и в то же время различных элементов, предназначенную для достижения определенной цели .
  Системный подход возник как реакция на бурное развитие аналитических подходов в науке, все более отдаляли творческую мысль от проблемы «целостного организма» .
  Методология системного подхода нашла свое применение во многих сферах науки и производства, и одним из самых ярких примеров является применение системного подхода в управлении предприятием
  ………………………
  
  
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  
  1. Асканова О.В., Касаткина Е.В. Значение имитационного моделирования в управлении деятельностью предприятия// Среднерусский вестник общественных наук. - 2010. - № 3. - С. 177-181.
  2. Бодрунов С.Д., Заплаткин К.Ю. Принципы построения эффективных систем управления предприятием// Экономическое возрождение России. - 2012. - № 3. - С. 109-113.
  3. Ворона–Сливинская Л.Г. Сущность, функциональная предназначенность и целевая ориентация видов планирования развития отраслевых социально–экономических систем // Вестник Чувашского университета. – 2008. – № 1. – С. 365–369.
  4. Данович Н.К. Адаптация системы управления по целям к российским условиям // Материалы III международной научной студенческой конференции «Научный потенциал студенчества в XXI веке». Т. 3. Экономика. – Ставрополь: Изд-во СевКавГТУ, 2009. – 234 с.
  ………………………