Учет расчетов с пенсионным фондом на примере фирмы ООО "Астра"

• Номер работы:
  265671
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  24.10.2013 г.
• Объем работы:
  88 стр.
• Содержание:
  Введение 5
  Глава 1. Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда 7
  1.1. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда 7
  1.2. Заработная плата, формирование заработной платы, начисления входящие в налогооблагаемую базу 12
  Глава 2. Технико- экономические характеристика предприятия на примере ООО «Астра» 29
  2.1. Организационная структура ООО «Астра» 29
  2.2. Учет оплаты труда в ООО «Астра» 35
  2.3. Ведения учета «Бест 5» 51
  Глава 3. Анализ расчетов ООО «Астра» с пенсионным фондом 62
  3.1. Недостатки в организации учета расчетов с пенсионным фондом и рекомендации по его совершенствованию 62
  3.2. Усовершенствование отчислений в пенсионный фонд 67
  Заключение 73
  Список использованной литературы 78
  Приложения 82
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Учет расчетов с пенсионным фондом на примере фирмы ООО "Астра"
  
  Введение
  
  Учет расчетов с Пенсионным Фондом по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Учет расчетов с Пенсионным Фондом должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством отчислений в Пенсионный Фонд, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера в целом. Анализ организации и учета расчетов с Пенсионным Фондом на каждом предприятии имеет большое значение.
  Актуальность темы исследования подтверждается широким изучением этой проблемы в научной литературе. Проблемы заработной платы и построения новых форм и систем вознаграждения исследуются в работах отечественных и зарубежных ученых и специалистов – Лысенко Ю.Г., Колот А.Г., Кибанов А.Я., Шекшня С.В., Э. Хэй и многих других.
  Цель дипломной работы заключается в исследовании особенностей учета расчетов с пенсионным фондом на примере фирмы ООО «Астра».
  ..........
  Глава 1. Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда
  
  1.1. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
  
  Начисление заработной платы зависит от применяемой системы оплаты труда, технологии и организации производства. Оплата труда может быть повременная, сдельная, сдельно-премиальная, агентское вознаграждение, оклад и другие [5,59].
  Учет оплаты труда базируется на первичной документации по учету затрат труда и нормативных документов по формам оплаты труда, разработанных в организации. Основой для начисления оплаты труда являются следующие документы [11,27]:
  1. штатное расписание;
  2. утвержденное Положением об оплате труда персонала;
  3. табель учета рабочего времени;
  4. наряд на выполнение работ;
  ...........
  Заключение
  
  В ходе исследования были изучены теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда и проведен критический анализ существующих подходов к организации учета расчетов с персоналом по оплате труда; раскрыто содержание формирования заработной платы, начисления входящие в налогооблагаемую базу.
  В процессе выполнения исследования обоснована актуальность процессов формирования и внедрения эффективной системы организации учета расчетов с Пенсионным Фондом современной организации. Был сделан выводы о том, что гибкость взаимосвязи систем планирования и учета расчетов с Пенсионным Фондом полностью соответствует самым современным требованиям эффективного материального стимулирования персонала и значительно повышает технологичность компании.
  ........