Организация информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии

• Номер работы:
  269584
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  31.10.2013 г.
• Объем работы:
  18 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Тема 8. Организация информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии 5
  1. Основы информационно-аналитического обеспечения управления персоналом. 5
  2. Создание интегрированной системы по кадрам. 6
  3. Модернизация системы информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии. 8
  Задача 13
  Заключение 15
  Список литературы 16
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии
  Введение
  
  Эффективность функционирования для любой организации определяется во многом выбором правильных принципов организации производства, его вспомогательными системами и процедурами. Однако главным фактором развития любой организации является квалифицированный, компетентный, креативный (творческий) персонал. Использование же новых методов управления, учитывающих мотивацию и деловые возможности кадров, обеспечивает наиболее полную реализацию всех возможностей организации.
  С процессами информатизации общества все большую актуальность приобретают информационные системы, использование которых дает широкие возможности для эффективного применения современной компьютерной техники и программного обеспечения, автоматизации труда в различных сферах деятельности.
  ................