Развитие корпоративного управления в кредитной организации

• Номер работы:
  270892
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломы MBA (Master of Business Administration)   →   Банковская деятельность и финансы
• Год добавления:
  11.11.2013 г.
• Объем работы:
  83 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  I. Основные теоретические аспекты корпоративного управления в кредитной организации и особенностей его развития
  6
  1.1. Сущность, основные принципы и модели корпоративного управления 6
  1.2. Корпоративное управление как фактор повышения эффективности деятельности кредитной организации
  13
  1.3. Особенности развития корпоративного управления в кредитной организации 17
  Выводы по главе I. 23
  II. Анализ корпоративного управления в ОАО «Россельхозбанк» 24
  2.1. Организационно-экономическая характеристика коммерческого банка 24
  2.2. Оценка реализации корпоративной стратегии кредитной организации на основе применения системы сбалансированных показателей
  31
  2.3. Корпоративное управление и внутренний контроль коммерческого банка 43
  Выводы по главе II. 52
  III. Пути совершенствования корпоративного управления в ОАО «Россельхозбанк» 55
  3.1. Обобщение проблем корпоративного управления в российских банках 55
  3.2. Программа внедрения стратегической карты на основании кадровой составляющей ССП с целью повышения эффективности корпоративного управления банка
  
  63
  Выводы по главе III. 71
  Заключение 72
  Литература 76
  Приложения 1-5 80
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Развитие корпоративного управления в кредитной организации
  Введение
  
  Развитие и совершенствование корпоративного управления в современных условиях хозяйствования выступает ключевым условием качественных изменений в банковской сфере, которые нацелены на рост конкурентоспособности и увеличение устойчивости коммерческих банков. Данный факт объясняется тем, что кредитные организации, выполняющие публичные функции в экономике, осуществляют свою деятельность на границе интересов как государства, так и гражданского общества и бизнеса. В таких условиях корпоративное управление, которое, прежде всего, обеспечивает адекватную защиту интересов собственников кредитной организации, кредиторов и клиентов от увеличения рисков и неопределенности, выступает как решающий фактор стабильной деятельности и отдельных коммерчески банков и банковской системы в целом.
  Актуальность темы исследования заключается в том, что современные проблемы корпоративного управления в кредитных организациях стали широко обсуждаться учеными и специалистами сравнительно недавно. ...........
  I. Основные теоретические аспекты корпоративного управления в кредитной организации и особенностей его развития
  1.1 Сущность, основные принципы и модели корпоративного управления
  
  Определение корпоративного управления не выступает в качестве синонима понятия «управление компанией», так как обладает более широким смыслом. Процессом управления организацией называют работу руководителей (менеджеров, управленцев), которые руководят текущей деятельностью. Корпоративное же управление взаимосвязано с обширным кругом лиц и касается всех аспектов деятельности организации.
  В настоящее время имеют место несколько теоретических подходов к определению понятия «корпоративное управление». Здесь необходимо отметить, что однозначного определения учеными не выработано. Так, в экономической литературе с течением времени подходы к корпоративному управлению, исследованию его природы и сущности претерпели изменения, развитие которых определили основные этапы исследования корпоративного управления.
  Одной из первых работ в области корпоративного управления стала книга А. Берли и Г. Минза . В данном научном труде рассмотрены проблемы различия интересов акционеров корпорации и интересов управляющих корпорации. Авторами сформулирован главный принцип корпоративного управления, который заключается в том, что имеет место разделение прав собственности и процесса управления в акционерных организациях. Данный принцип имеет место в достижении цели управленцев установить контроль над акционерной собственностью через образование «мультидробной корпорации», что приводит процесс контроля собственников акций к формальности.
  ...........
  Заключение
  
  На современном этапе развития банковского сектора, наличие в кредитном учреждении эффективной системы управления корпорацией, организации внутреннего контроля и системы управления рисками выступает залогом не только успешного функционирования отдельных кредитных организаций, но и непременным условием их успешного развития. Совершенствование системы управления корпорацией, внедрение международных стандартов и принципов лучшей зарубежной и отечественной практики коммерческий банк рассматривает как одно из главных условий стабильного функционирования и повышения своей конкурентоспособности.
  Исследование основных теоретических аспектов управления корпорацией в кредитной организации и особенностей его развития позволило сформулировать следующие выводы.
  ..........