Статистические методы анализа занятости и безработицы

• Номер работы:
  274871
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Статистика и статистическое наблюдение
• Год добавления:
  01.12.2014 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Содержание работы
  
  Введение 3
  1. Теоретические основы статистического изучения занятости и безработицы 4
  1.1.Показатели, характеризующие занятость населения 4
  1.2.Показатели оценки безработицы 4
  1.3. Статистические методы, применяемые при изучении безработицы и занятости 4
  2. Статистический анализ занятости и безработицы в Российской Федерации 4
  2.1.Динамика показателей занятости и безработицы 4
  2.2.Структура безработицы 4
  2.3.Корреляционный анализ 4
  3.Прогнозирование уровня безработицы в Российской Федерации 4
  Заключение 4
  Список литературы 4
  Приложения
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Статистические методы анализа занятости и безработицы
  Введение
  
  Переход к рыночной экономике неизбежно привел к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. С перестройкой хозяйственной жизни страны проявилось много факторов, влияющих на качественные характеристики рынка труда.
  Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. В связи с этим очевидным является то, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности функционирования и развития рыночных отношений страны.
  ...........
  
  1. Теоретические основы статистического изучения занятости и безработицы
  1.1. Показатели, характеризующие занятость населения
  
  В годы существования СССР административно – командной экономической системы закон требовал от всех трудоспособных участвовать в официально признанной трудовой деятельности. Иначе люди считались тунеядцами и их можно было преследовать по закону.
  В настоящее время значительно изменилась точка зрения на занятость населения, под которой понимается мера вовлечения людей в трудовую деятельность и степень удовлетворения их потребности в труде, обеспечении рабочими местами.
  В условиях рыночной экономики действует принцип свободы занятости. Согласно этому принципу, каждый гражданин обладает правом добровольного избрания любого не противоречащего закону вида трудовой деятельности. Трудовое принуждение отсутствует, сам человек решает, работать ему или не работать. Если в советской экономике проявлялось стремление к обеспечению обязательной занятости всех трудоспособных, в условиях перехода к рыночной экономике ставится задача доступной и рациональной занятости.
  .........