Информационное общество и изменения в структуре и организации фирмы

• Номер работы:
  351273
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Экономическая теория и экономические системы
• Год добавления:
  20.04.2015 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические аспекты развития информационного общества 5
  § 1. Сущность информации 5
  § 2. Особенности перехода к информационному обществу 7
  § 3. Организационная основа современного информационного общества 11
  Глава 2. Анализ влияния информационного общества на изменения в структуре и организации фирмы 14
  § 1. Сущность организационной структуры фирмы 14
  § 2. Эволюция организационных структур управления в контексте информационного общества 16
  § 3. Влияние информационных технологий на деятельность фирмы 21
  Заключение 27
  Список использованных источников 28
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Информационное общество и изменения в структуре и организации фирмы
  Введение
  
  Революция, произошедшая в науке и технике, оказывает глубокое влияние на все сферы человеческой деятельности. Благодаря информационным технологиям те негативные последствия стандартизации, централизации и массификации, приводящие к потере людьми своей индивидуальной ценности и превращающие их в общую однородную массу, со временем уходят в прошлое. Существенно изменяется социальная структура общества, а именно: изменение самих социальных групп, их количество будет расти, что приведет, естественно, к уменьшению их среднего размера; увеличивается число трудоспособных людей за счет предоставления более широкой возможности трудиться пожилым людям и людям с ограниченными возможностями; меняются типы взаимосвязей между социальными группами, пирамидальная социально-экономическая структура все больше и больше уступает место сетевой структуре.
  Заключение
  
  Таким образом, информация - это определенный объем согласованных понятий, знаний и данных, которые отражают свойства и состояния объектов и явлений объективного мира в естественной, а также искусственных системах (в том числе и абстрактных), во временных и пространственных координатах и отраженных и созданных процессом мышления в человеческих субъективных сознаниях.
  Понятие организационной структуры управления предприятием тесно связано с функциями, целями и процессом управления, а также с распределением функций менеджеров.