Оптимизация организационно структуры управления финансами предприятия

• Номер работы:
  353032
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Финансовый менеджмент, финансовая математика
• Год добавления:
  30.04.2015 г.
• Объем работы:
  46 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы управления финансами 5
  1.1 Сущность финансовой деятельности организации 5
  1.2 Особенности управления финансами негосударственного пенсионного фонда 10
  Глава 2 Анализ управления финансами в НПФ «Газфонд» 14
  2.1 Общая характеристика НПФ «Газфонд» 14
  2.2 Организация управления финансами в НПФ «Газфонд» 16
  Глава 3. Мероприятия оптимизации организационной структуры управления финансами НПФ «Газфонд» 26
  3.1 Направления оптимизации управления финансами НПФ «Газфонд» 26
  3.2 Совершенствование управления портфелем ценных бумаг НПФ «Газфонд» 27
  Заключение 34
  Список использованных источников 37
  Приложение 39
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Оптимизация организационно структуры управления финансами предприятия
  Введение
  
  Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что внешняя среда в настоящее время характеризуется стремительными изменениями динамики макроэкономических показателей, финансовых рынков, действий конкурентов, стейкхолдеров. В таких условиях важным фактором выживаемости любой организации, в том числе и негосударственного пенсионного фонда является адаптивность стратегии.
  Появляется необходимость в повышении эффективности систем управления финансами негосударственным пенсионным фондом за счет выработки адаптационных механизмов, которые дают возможность во время реагировать на изменения внешней среды и корректировать стратегию развития.
  Заключение
  
  Пенсионная система России постепенно модернизируется. Внедрена и совершенствуется новая модель государственного пенсионного обеспечения и страхования, развивается рынок дополнительных добровольных пенсионных услуг. Система негосударственного пенсионного страхования стала неотъемлемой частью социального обеспечения Российской Федерации. В сложившихся экономических условиях именно на развитиесистемы негосударственного пенсионного страхования делается акцент.