Синтетические теории управления

• Номер работы:
  356581
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  21.05.2015 г.
• Объем работы:
  47 стр.
• Содержание:
  
  СОДЕРЖАНИЕ 2
  ВВЕДЕНИЕ 4
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6
  1. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ СИНТЕТИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 6
  1.1. Рационализм в предметном поле экономической науки 6
  1.2. Теория систем 9
  1.3. Ситуационный анализ 12
  2. ОСОБЕННОСТИ НАЦИОНАОЛЬНЫХ ТЕОРИЙ МЕНЕДЖМЕНТА 15
  1.1. Западные теории 15
  2.2. Японский менеджмент 19
  2.3. Современная система управления в россии 22
  3. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 30
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 48
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Синтетические теории управления
  ВВЕДЕНИЕ
  Актуальность исследования. В экономической системе происходит кардинальное изменение зависимостей и закономерностей. Внутри индустриальной системы экономические процессы теряют присущую им в течение многих столетий закономерность развития. Ранее точки роста экономической системы формировались на локальных ее элементах, в рамках отдельных субъектов хозяйствования, а затем пространственно расширялись, вытесняя в конкурентной борьбе предшествующие хозяйственные организации. Последние либо прекращали свое существование, либо превращались в маргинальные формы деятельности на фоне количественно и качественно доминирующих новых экономических моделей. Подобные процессы наблюдаются и сегодня, но только в контексте трансформации.
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  
  В современном мире развитие государств обусловливается формированием экономики постиндустриального типа, одной из основных черт которой является повышение эффективности управления. Научные знания, воплощенные в новые технологические разработки, выступают генератором экономического роста как на макроэкономическом, так и на микроэкономическом уровне. Переход научных знаний или идей в сферу производства и их коммерциализация в виде новых продуктов и технологий осуществляются в рамках инновационного процесса.