Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Синтетические теории управления
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В экономической системе происходит кардинальное изменение зависимостей и закономерностей. Внутри индустриальной системы экономические процессы теряют присущую им в течение многих столетий закономерность развития. Ранее точки роста экономической системы формировались на локальных ее элементах, в рамках отдельных субъектов хозяйствования, а затем пространственно расширялись, вытесняя в конкурентной борьбе предшествующие хозяйственные организации. Последние либо прекращали свое существование, либо превращались в маргинальные формы деятельности на фоне количественно и качественно доминирующих новых экономических моделей. Подобные процессы наблюдаются и сегодня, но только в контексте трансформации. В плане трансформации экономической системы ключевое значение имеет тот факт, что первично: либо сущностные закономерности возникновения и функционирования инновационной экономической системы, которая формируется в качественно ином виде, либо трансформация закономерностей индустриальной экономической системы. Возрастание целостности новой экономической системы и переход к приоритету инновационных экономических закономерностей порождают новые теоретические проблемы и приводят к возникновению новых направлений методологии экономических исследований.
Цель исследования состоит в рассмотрении синтетических теорий управления.
Объект исследования - системы оценки и анализа в современной теории управления.
Предмет исследования - методические основы исследования экономических систем
……………………………….
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ СИНТЕТИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Рационализм в предметном поле экономической науки
Рациональное поведение есть важнейшая характеристика современного человека западной цивилизации. Рационально действующий человек в соответствии с общепринятой теорией приносит в мир только благо, поскольку он тщательно взвешивает плюсы и минусы своего очередного поступка, максимально используя свою способность принимать разумные решения, и эффективно используя информацию, которой он располагает. Представление о том, что если все люди станут рационально мыслящими, взвешивающими плюсы и минусы каждого своего поступка, превращает практически каждого человека в торговца. Рабочий продает свою способностью к труду – рабсилу, парламентарий – свой голос в парламенте, чиновник – свое решение в отношении конкретного дела. Для всех новообращенных торговцев невыгодно существование людей, которые не поступают как рационально мыслящие, поэтому единым строем торговцы стараются ликвидировать остатки того социального устройства, в котором они составляли меньшую часть населения. Если следовать учебникам, то экономическая теория основывается на представлении о рационально действующем человеке, так называемом homo oeconomicus, который всегда поступает разумно, ориентируясь на собственную выгоду. Этот выдуманный человек хорошо предвидит последствия собственных поступков, он прекрасно осведомлен в отношении своих конкурентов и будущей ситуации на рынке. Представлением об «экономическом человеке» руководствуются не только преподаватели в студенческих аудиториях, но и государственные деятели в международных соглашениях, в деятельности МВФ, ВТО, да и большая часть национальных экономических программ осознанно базируется на нем.
По словам Анри Лефевра, “обрабатывая место, человек производит пространство” . В первом приближении под пространством понимается совокупность условий жизнедеятельности людей, их специфическое содержание, обстоятельства, место, ситуация осуществления.
Вместе с тем, концепция «экономического человека» никогда не работала как формализованный инструмент, она витала в головах теоретиков, оставалась «за кадром». Мы попытаемся вернуть интерес к этой интересной и предельно важной теме. Стоит отметить, что попытки уйти от представления о человеке как об «экономическом» субъекте начались сразу же, как только оно было предложено.
…………………………………….
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Акио Морита. Сделано в Японии // Экономика. - М.: «Знание», 1991. - № 5.
2. Басовский, Л.Е. Управление качеством: Учебник / Л.Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2007.
3. Вахрушев В. Принципы японского управления. - М: ФОЗБ, 1992. - 208 с.
4. Вершигора Е.Е. Менеджмент – М.: ИНФРА-М, 2007
5. Гаврилов И.А. Современные методы управления предприятиями. - СПб.: Книжник, 2007.
6. Гапоненко А.Л. Теория управления – М.: Изд-во РАГС, 2004. 10. Друкер.П. Практика менеджмента. — М.: «Вильямс», 2007.
7. Гершун А., Горский М. Технологии сбалансированного управления. М.: МАГ КОНСАЛТИНГ, 2005.
…………………………………….