Отчет по практике на примере ООО Стоматологический инновационный центр «Новостом»

• Номер работы:
  368102
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  18.09.2015 г.
• Объем работы:
  71 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Задание 1. Общая характеристика организации и анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности
  
  5
  Задание 2.Анализ численности и структуры персонала 13
  Задание 3. Анализ системы управления персоналом 17
  Задание 4. Анализ системы найма и отбора персонала 26
  Задание 5. Анализ организации адаптации новых работников 30
  Задание 6. Анализ системы обучения персонала 32
  Задание 7. Характеристика организации и планирования деловой карьеры и формирование кадрового резерва
  35
  Задание 8. Оценка системы проведения периодической аттестации 37
  Задание 9. Анализ формы и системы оплаты труда 43
  Задание 10. Оценка кадровой политики организации 46
  Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом
  
  49
  Список использованных источников 60
  Приложения 61
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике на примере ООО Стоматологический инновационный центр «Новостом»
  Введение
  
  Организационно-экономическая практика была пройдена в организации, специализирующейся на оказании медицинских (стоматологических) услуг населению – стоматологической клинике ООО Стоматологический инновационный центр «Новостом», расположенной по адресу: г. Москва, ул. Каланчеевская, д. 17. В современной организации система управления персоналом играет все большую роль. Деятельность сотрудников во многом предопределяет качество и эффективность функционирования и развития любой организации.
  Целью организационно-экономической практики является изучение и анализ системы управления персоналом в организации, выявление недостатков и разработка предложений, направленных на её совершенствования.
  Исходя из поставленной цели практики, были выделены следующие задачи:
  ? рассмотреть общую характеристику организации и провести анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности клиники;
  ? провести анализ численности и структуры персонала;
  ? провести анализ системы управления персоналом;
  ............
  Задание 1. Общая характеристика организации и анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности
  
  Стоматологический центр новых технологий «НОВОСТОМ» был образован в 1991 году. Целью его создания являлась разработка и внедрение новых современных методик и технологий лечения сотрудников нефтегазового комплекса страны.
  Используя богатый теоретический опыт отечественной стоматологии, самые современные материалы и западные технологии, привлекая к работе ведущих отечественных и западных стоматологов, были отработаны и внедрены в работу клиник новые организационные решения в области оказания качественной стоматологической помощи жителям Москвы и Московской области.
  В настоящее время Стоматологический центр НОВОСТОМ (партнер Ассоциации частных стоматологических клиник) состоит из 7 клиник: 3 клиники расположены в Москве (около станций метро Комсомольская, Проспект Вернадского и Домодедовская) и 3 клиники – в городе Железнодорожный (на улице Маяковского, Граничная и Колхозная), в ноябре 2011 г. также было открыто специализированное детское отделение в г. Железнодорожный.
  ........