Отчет по преддипломной практике (на примере компании "Perrino")

• Номер работы:
  368923
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  26.11.2015 г.
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ
  Раздел 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
  Раздел 2. Анализ деятельности отдела кадров
  Выводы и предложения
  Список использованной литературы
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по преддипломной практике (на примере компании "Perrino")
  ВВЕДЕНИЕ
  В современном мире все больше комфорта требуется людям для полноценного отдыха. Для снятия ежедневных стрессов и нагрузок все больше требуется предметов, которые помогут после трудовых будней привести организм в расслабленное состояние и снять утомление без каких либо дополнительных нагрузок или упражнений. Одним из таких предметов является ортопедический матрас, способствующий полному расслаблению мышц тела и спокойному здоровому сну. В наши дни рыночная ниша данного направления представлена несколькими крупными отечественными компаниями. В одной из них – ООО «МЕГАЛ» - мной была пройдена производственно-профессиональная практика в должности помощника ведущего специалиста по работе с персоналом отдела кадров. Прохождение практики в данном предприятии является актуальным, поскольку в настоящее время работа специалистов по управлению персоналом в сфере производства и продажи ортопедических матрасов практически не изучена и является достаточно интересным объектом исследования.
  …………
  Раздел 1. Организационно-экономическая характеристика компании
  
  Исследуемая компания «МЕГАЛ» зарегистрирована 30 мая 2008 года Инспекцией Федеральной налоговой службы по г. Мытищи Московской области (ИНН 5029115853, КПП 502901001). Организационно-правовая форма компании зарегистрирована как Общество с Ограниченной Ответственностью.
  ООО «МЕГАЛ» работает под российским брендом «Perrino» с полным циклом собственного производства. Для обеспечения полноценной работы с клиентами у компании существует действующий сайт www.perrino.ru. Хотя основные производственные площадки компании находится в г.Калининграде и г.Королеве , основной офис отдела продаж компании и небольшая производственная площадка для выполнения срочных и нестандартных заказов находится по адресу: 141008, г.Мытищи, ул.Терешковой, д.2 , кор.1 тел. 8(499)-638-2193 .
  Основными направлениями производства являются:
  …………….
  Раздел 2. Анализ деятельности отдела кадров
  Отдел кадров ООО «Мегал» - это самостоятельное структурное подразделение. Как начальник отдела кадров, так и специалисты отдела руководствуются в своей работе:
  ? трудовым законодательством Российской Федерации;
  ? нормативными документами;
  ? методическими материалами;
  ? уставом ООО «Мегал»;
  ? приказами и распоряжениями директора ООО «Мегал»;
  ? положением об отделе;
  ? своими должностными инструкциями.
  Специалисты отдела кадров эффективно выполняют целую систему работы с персоналом ООО «МЕГАЛ», состоящую, по сути, из 6 взаимосвязанных подсистем (см. Рисунок 4).
  
  Рисунок 4 – Подсистемы работы с персоналом
  ……………
  
  
  
  Список использованной литературы
  1. Официальный сайт компании. Электронный ресурс http://perrino.ru/
  2. Профессиональная система бизнес-аналитики КВЕРИКОМ. Электронный ресурс: http://querycom.ru/company/0817328
  3. Штатное расписание ООО «МЕГАЛ».
  
  .............