Типология социальных конфликтов

• Номер работы:
  383658
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Социология
• Год добавления:
  22.01.2016 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Введение 3
  1. Теоретические аспекты социальных конфликтов 4
  1.1. Понятие социальных конфликтов 4
  1.2. Типология и причины социальных конфликтов 5
  1.3. Функции социальных конфликтов 10
  Заключение 12
  Список использованной литературы 13
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Типология социальных конфликтов
  Введение
  
  Социальная неоднородность общества, различие в уровне доходов, власти, престиже и т.д. нередко приводят к конфликтам. Конфликты являются неотъемлемой частью общественной жизни.
  Следовательно, тема данной работы является актуальной.
  Основная цель работы – исследование аспектов социальных конфликтов.
  Задачи работы следующие:
   дать определению понятию «конфликт;
   проанализировать типологию конфликтов;
   рассмотреть функции и причины социальных конфликтов.
  Исследование проблем конфликта и согласия требует фундаментальных усилий ученых различных специальностей.
  Тема конфликтов отражена в работах таких ученых как Ю. Запрудский, В.Н. Зигерт, Е.В. Александрова, Г.И. Козырев, В.Е. Сперанский, П. Штомпка, и других.
  ..........
  1. Теоретические аспекты социальных конфликтов
  
  1.1. Понятие социальных конфликтов
  
  Современный мир со своим ритмом жизни не может обходиться без столкновений интересов, а умение адекватно их разрешать должно стать обязательным для каждого человека.
  Социальный конфликт – это противостояние сторон, которые осознают различие своих целей . Это противоречие, которое возникает между людьми, когда они решают те или иные вопросы в социальной либо личной жизни.
  Во время конфликта одна сторона ведет себя так, что происходит ущемление интересов другой стороны. Также стоит отметить, что обе стороны могут одновременно ущемлять интересы друг друга.
  Понятие конфликта связано с тем, что люди не могут взаимодействовать друг с другом, не посягая при этом на что-то чужое. Не вступать в конфликты – это означает не существовать вообще.
  ............