Кадры органов местного самоуправления

• Номер работы:
  405759
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  19.04.2016 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 5
  2. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МО 13
  2.1. Кадровый потенциал местного самоуправления 13
  2.2. Особенности кадрового обеспечения местных органов власти в современных условиях 16
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Кадры органов местного самоуправления
  Актуальность исследования. Тема установления в России эффективного института местного самоуправления, представляющего собой одну из основ правового государства и гражданского общества, уравновешивающего и контролирующего власть, занимает одно из важнейших мест в современной науке. Несмотря на многочисленные исследования, посвященные анализу прикладных аспектов и теоретических основ самоуправления, высокая актуальность методов кадрового обеспечения по-прежнему сохраняется. Связано это, прежде всего с тем, что укрепление и расширение основ института местного самоуправления создает действительные возможности для каждого гражданина быть активным и непосредственным участником обеспечения своих гражданских интересов. В этом контексте изучение анализ теоретических основ самоуправления — необходимые элементы успешного развития современных политических институтов России.