Организация системы внутренного контроля во внешнеэкономической компании ( на примере АО «Вертолеты России»)

• Номер работы:
  409158
• Раздел:
  Все работы   →   Части дипломной   →   Маркетинг и рекламная деятельность (PR)
• Год добавления:
  20.05.2016 г.
• Объем работы:
  41 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Оглавление
  Содержание 1
  Глава 1. Теоретические основы внутреннего контроля в организации 2
  1.1. Суть и значение внутреннего контроля в организации как способа снижения издержек 2
  1.2. Элементы системы внутреннего контроля 5
  1.3. Организационные основы внутреннего контроля 13
  Глава 2. Оценка состояния системы внутреннего контроля в компании АО «Вертолеты России» 16
  2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «Вертолеты России» 16
  2.2. Критерии и показатели оценки состояния системы внутреннего контроля на предприятии 21
  2.3. Процедуры и методы внутреннего контроля на предприятии 26
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация системы внутренного контроля во внешнеэкономической компании ( на примере АО «Вертолеты России»)
  
  Глава 1. Теоретические основы внутреннего контроля в организации
  1.1. Суть и значение внутреннего контроля в организации как способа снижения издержек
  
  Каждая деятельность в организации совершается в рамках двух систем.
  Одна является операционной (организационной) системой, построенной для достижения намеченных целей.
  Другая система является системой контроля, которая пронизывает операционную систему. Она заключается из политики, процедур, правил, инструкций, бюджетов, системы учета и отчетности. Данная система обращена, в конечном итоге, на формирование нужных предпосылок и увеличение достоверности того, что компания, в целом, и менеджеры, например, добьются назначенных целей.
  Суждение внутреннего контроля возникло в лексиконе управленцев высшего звена еще в начале XVIII века. Как система контроля за работой предприятия, оно сложилось в начале XX века в виде суммы трех элементов: разделение полномочий, ротация персонала, применение и анализ учетных записей.
  .........