Отчет по преддипломной практике на примере ООО «Botanica»

• Номер работы:
  446693
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  10.05.2017 г.
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  Дневник по преддипломной практике 2
  Введение 3
  1. Краткая характеристика предприятия ООО «Botanica» 4
  2. Анализ мер социальной помощи инвалидам в филиале ОГКУ «УСЗН по г. Усть-Илимску и Усть-Илимскому району» 9
  Заключение 15
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по преддипломной практике на примере ООО «Botanica»
  Введение
  
  Преддипломная практика проходила в филиале ОГКУ «УСЗН по г. Усть-Илимску и Усть-Илимскому району».
  Цель практики – закрепить в ходе практической деятельности знания, умения и навыки, полученные в процессе обучения по специальности, а так же сбор материала для написания выпускной квалификационной работы (ВКР).
  ..........
  1. Краткая характеристика предприятия ООО «Botanica»
  
  В настоящее время перед работниками органов социальной защиты населения встает задача поиска наиболее оптимальных форм организации и функционирования социально-бытового обслуживания и защиты инвалидов в условиях новых социально-экономических реалий.
  В Иркутской области проживает более 200 тысяч инвалидов (9,7 % населения региона), из них около 12 тысяч – дети (2,3 %). По данным Пенсионного фонда, на 1 января 2017 года на территории Усть-Илимска и Усть-Илимского района число инвалидов достигло чуть более 9 тысяч.
  Областное государственное казенное учреждение «Управление социальной защиты населения по городу Усть-Илимску и Усть-Илимскому району» (далее – Учреждение) создано в соответствии с распоряжением правительства Иркутской области от 7 июля 2014 года № 554-рп «О создании областного государственного казенного учреждения «Управления социальной защиты населения по городу Усть-Илимску и Усть-Илимскому району».
  Сокращённое наименование Учреждения: ОГКУ «УСЗН по городу Усть-Илимску и Усть-Илимскому району».
  ..........