Влияние профессионального стресса на психическое здоровье персонала организации

• Номер работы:
  471479
• Раздел:
  Все работы   →   Части дипломной   →   Психология
• Год добавления:
  28.11.2017 г.
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  Введение 4
  1. Теоретическое обоснование проблемы стресса на производстве 1.1 Психическое здоровье персонала 6
  1.2 Профессиональный стресс 12
  1.3. Влияние профессионального стресса на психическое здоровье персонала в организации 27
  Список литературы 32
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Влияние профессионального стресса на психическое здоровье персонала организации
  Введение
  Актуальность изучаемой проблемы. В настоящее время, проблема исследования стресса у работников организаций и предприятий приобретает всё большую актуальность для самих же руководителей. Это объясняется тем, что с возрастанием темпов жизни и с формированием у человека новых ценностных приоритетов, к нему предъявляются повышенные требования. В частности, данная ситуация напрямую связана и с работой в определённой организации. Если ранее понятие стресса не упоминалось в учебниках по психиатрии и психологии СССР, то в настоящее время, руководители организаций задумываются о его значимости и важности для выполнения работником поставленных рабочих задач. Так, можно отметить, что современные отечественные организации вынуждены тщательно просчитывать свой бюджет и прилагать максимум усилий для оптимального использования ограниченных ресурсов, в том числе человеческих.
  Во-первых, к руководителям организаций приходит понимание, что одной из значимых статей непродуктивных расходов организации являются издержки, обусловленные стрессом .
  .................
  1. Теоретическое обоснование проблемы стресса на производстве
  1.1 Психическое здоровье персонала
  Одним из важных факторов, определяющих эффективность выполнения поставленных руководителем рабочих задач, является психологическое здоровье персонала организации. Данное понятие достаточно многогранное и включает в себя способность работника трудового коллектива самостоятельно справляться со стрессовыми ситуациями, умения самостоятельно преодолевать негативные эмоциональные переживания, желание расти и развиваться именно в данном рабочем коллективе. Проблемой, препятствующей эффективному выполнению рабочих задач, являются стрессы и стрессовые ситуации краткосрочного и долгосрочного плана, негативно воздействующие на психическое здоровье работников трудового коллектива.
  ............