Государственная служба: состояние, пути развития кадрового потенциала

• Номер работы:
  474557
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  05.12.2017 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Теоретические аспекты государственной службы 6
  1.1 Понятие и структура государственной службы 6
  1.2 Развитие института государственной службы 9
  1.3 Виды государственной службы 13
  2. Анализ современного состояния государственной службы 16
  2.1 Система государственной службы в Российской Федерации 16
  2.2 Правовые основы государственной службы в Российской Федерации 17
  2.3 Проблемные аспекты системы государственной службы в современной России 25
  3. Оптимизация государственной службы России 30
  3.1 Предложения, направленные на оптимизацию системы государственной службы 30
  3.2 Пути оптимизации государственной службы на национально-государственном уровне 31
  3.3 Оценка предложенных мероприятий 34
  Заключение 36
  Библиографический список 38
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Государственная служба: состояние, пути развития кадрового потенциала
  Введение
  
  Актуальность. Более двенадцати лет в России действует федеральный закон от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», сыгравший важнейшую роль в развитии института государственной службы, переходе от регулирования ее на основе трудового законодательства к административно-правовому регулированию. В отличие от Федерального закона от 31 июля 1995 года №119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» вышеназванный нормативный акт четко обозначил три вида службы, составляющих систему государственной службы Российской Федерации: государственную гражданскую службу, военную службу и правоохранительную службу. В соответствии с Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» перечни должностей государственной службы, правовой статус федеральных государственных служащих, порядок организации и прохождения службы определяются в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы. В целях реализации названных положений стала формироваться законодательная основа отдельных видов государственной службы.
  ....................
  1. Теоретические аспекты государственной службы
  
  1.1 Понятие и структура государственной службы
  Любая служба является видом общественно полезной деятельности по исполнению установленных функций в рамках обозначенных полномочий. В свою очередь государственная служба представляет собой вид службы, которая в качестве профессиональной деятельности по реализации госорганами своей компетенции обладает значимой ролью в системе государственного управления.
  Необходимо отметить, что трактовка публичной службы, которая дается в ФЗ «О системе государственной службы РФ» , не является единственной. Также многие ученые подходят к ней весьма неоднозначно. Рассмотрим несколько определений тех авторов, которые были упомянуты ранее в введении.
  Профессор Ю.М.Козлов описывает государственную службу в самом широком смысле, а именно, как работу, которую выполняют люди в различных государственных органах. При этом выделяются две формы трудовой деятельности: рабочие и непосредственно служащие.
  Ученый В.М. Манохин считает, что публичная служба – это одно из направлений государственной деятельности, характеризуемое организационно-правовыми аспектами регулирования кадрового состава в государственных органах.
  ........