Технологическая практика (по ООО "ВЛ Развитие")

• Номер работы:
  487168
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  29.01.2018 г.
• Объем работы:
  18 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Изучение первичных сведений о предприятии 4
  1.1 История создания и развития предприятия 4
  1.2 Ознакомление с учредительными документами, нормативными материалами 4
  1.3 Организационно-правовая форма предприятия и форма собственности 4
  1.4 Организационно-управленческая структура и взаимодействие подразделений 4
  1.5 Ознакомление с работой основных категорий работников, их должностных инструкций 5
  1.6 Основные задачи, виды деятельности предприятия 6
  1.7 Стратегия развития предприятия 6
  2 Изучение производственной деятельности предприятия: 7
  2.1 Организация и технология операторской и агентской деятельности 7
  2.2 Изучение работы отделов: международного; внутреннего туризма; экскурсионного; транспортного; отдела маркетинга и т.д. 7
  2.3 Изучение таможенных туристских формальностей 8
  2.4 Изучение работы руководителя туристской группы 8
  3 Изучение экологически безопасных аспектов деятельности предприятия: 9
  3.1 Лицензирование и сертификация деятельности 9
  3.2 Страхование туристов, багажа и прочего 9
  3.3 Технология безопасности туристских маршрутов 10
  3.4 Формирование эколого-туристского продукта 10
  4 Изучение социальных технологий на предприятии 12
  4.1 Социальная поддержка сотрудников предприятия 12
  4.2 Социальная направленность в работе с клиентами 12
  5 Информационные технологии в предприятии 13
  6 Реклама и продвижение услуг предприятия 14
  Заключение 16
  Список использованной литературы 17
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Технологическая практика (по ООО "ВЛ Развитие")
  Введение
  На российском туристическом рынке работает большое количество туристических компаний, предлагающих широкий спектр услуг. При этом функционирование крупных туристических фирм создает определенные препятствия для мелких туристических агентств, поэтому целесообразно обращать особое внимание на ассортимент предлагаемых услуг и принимать необходимые меры, способствующие повышению эффективности деятельности туристического предприятия, увеличению его прибыльности и охвату большей доли рынка. Так же в современных условиях кризиса в России отмечается тенденция закрытия туристических фирм, в том числе и крупных. Но не смотря на сложности, туризм является одной из приоритетных сфер в мировой экономики, так как способствует развитию как отдельных отраслей, так и целых стран. В некоторых странах туристическая отрасль формирует существенную часть национального богатства государства.
  Цель прохождения практики заключается в формировании у студентов профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по направлению подготовки «Туризм».
  Задачами практики являются:
  - закрепление и развитие знаний, умений, владений в сфере профессио-нальной деятельности, полученных студентами в процессе обучения;
  - приобретение студентами опыта профессиональной деятельности в процессе выполнения конкретных задач, определенных руководителем практики от предприятия (организации);
  ..................
  1 Изучение первичных сведений о предприятии
  1.1 История создания и развития предприятия
  ООО «ВЛ Развитие» создано 16 ноября 2011 года в г. Владивосток, в октябре того же года лицензировано как туристическое агентство. Приоритетными направлениями ООО «ВЛ Развитие» являются: индивидуальный и событийный туризм.
  Виды деятельности: выездной туризм; внутренний туризм; событийный туризм; корпоративное обслуживание.
  1.2 Ознакомление с учредительными документами, нормативными материалами
  Учредительные документы ООО «ВЛ Развитие»: Устав ООО «ВЛ Развитие». Общество с ограниченной ответственностью «ВЛ Развитие» действует на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федерального закона «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» и иного законодательства Российской Федерации. Высшим органом общества является Общее собрание участников общества. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор) избирается Общим собранием участников общества сроком на 5 (пять) лет.
  .......