Юридические и экономические подходы классификации реальных и финансовых активов предприятия

• Номер работы:
  498630
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Финансовое право
• Год добавления:
  10.04.2018 г.
• Объем работы:
  23 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Экономические и юридические подходы к понятию «активы предприятия» 5
  Классификация активов организации 16
  Заключение 22
  Список используемой литературы 23
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Юридические и экономические подходы классификации реальных и финансовых активов предприятия
  Введение
  
  Актуальность темы. Детальное исследование классификации «активов» как в экономической, так и в юридической науке является одним из важнейших вопросов, который требует профессионального рассмотрения, что обусловлено сложностью и значимостью этой категории как важнейшей составной части экономического потенциала предприятий и организаций.
  Ученые внесли значительный вклад во всестороннее исследование активов с точки зрения их экономического содержания, юридического определения, оценки, классификации, порядка представления. Данная категория имеет разнообразные определения с позиций таких областей знаний, как экономика предприятия, менеджмент, бухгалтерский учет, контроллинг, логистика, право и др.
  ...................
  Экономические и юридические подходы к понятию «активы предприятия»
  
  При определении активов, как правило, указывают отдельные их характеристики, такие как право собственности, форма существования, виды оценки их стоимости — то есть те особенности, которые присущи активам как объектам управления в ходе хозяйственной деятельности предприятия .
  В SFAC 6 (Statement of Financial Accounting Concepts, США) активы определяются как вероятные будущие выгоды, обусловленные предшествующими хозяйственными операциями или событиями, которые контролируются хозяйствующей единицей .
  Любой актив имеет три существенные характеристики, которые являются обязательными: доходность (способность приносить доход); нахождение в распоряжении руководства (для задействования по усмотрению); пригодность к использованию в данный момент (для использования по назначению).
  ..............