Неосозноваеммые мотивы

• Номер работы:
  499493
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Психология
• Год добавления:
  14.04.2018 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  Введение…………………………………………………………………. 3
  1. Понятие мотива…………………………………………………… 4
  2. Неосознаваемые мотивы………………………………………… 5
  3. Социальные стереотипы и предрассудки как неосознанные мотивы поведения………………………………………………..
  6
  Заключение……………………………………………………………… 10
  Список использованной литературы…………………………………… 12
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Неосозноваеммые мотивы
  Введение
  
  Очень часто люди поступают в определенной ситуации одним образом, а в другой – иначе. Понимание причин поведения человека является одной из самых важных задач психологии.
  При совершении какого-либо поступка человеку кажется, что он делает это осознанно. Психологи отмечают, что человека к деятельности побуждает внутреннее состояние, называемое мотивом. В большинстве случаев поведение человека определяется несколькими одновременно действующими мотивами, т.е. является полимотивированным.
  ................
  1. Понятие мотива
  
  В психологической литературе мнения ученых по вопросу определения мотивов различны. Несмотря на то, что все психологи под мотивом понимают побуждение, исток, из которого исходит побуждение, определяют неодинаково.
  В.И. Ковалев под мотивом понимает, побуждения, которые возникают «на основе потребностей и в связи с характером общественных отношений и осознанные самим человеком» [1].
  Схожее определение мотива дает С.Л. Рубинштейн: «Мотив – это осознанное побуждение» [4]. Осознание побуждения может быть более или менее адекватным.
  М. В. Матюхина утверждает, что мотивационные явления могут иметь разный уровень осознания, от глубоко осознанных до неосознаваемых непроизвольных побуждений; но она же пишет о малоосознанных побуждениях, наименее осознаваемых мотивах (но все же осознаваемых), противопоставляя им осознанные [3].
  ...........