Актуальные проблемы защиты трудовых прав граждан уголовно-правовыми средствами

• Номер работы:
  520216
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Уголовное право
• Год добавления:
  11.11.2018 г.
• Объем работы:
  106 стр.
• Содержание:
  Введение 4
  Глава 1. Теоретические основы института уголовно-правовой охраны трудовых прав граждан 7
  1.1. Международно-правовые стандарты уголовно-правовой охраны прав личности 7
  1.2. Уголовно-правовая охрана трудовых прав граждан по действующему российскому законодательству 17
  Глава 2. Уголовно-правовая характеристика составов преступлений, посягающих на трудовые права граждан: объект, объективная сторона, субъект, субъективная сторона преступлений 33
  2.1. Нарушение правил охраны труда 33
  2.2. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет 58
  2.3. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 71
  Глава 3. Возможные пути совершенствования института уголовно-правовой охраны трудовых прав граждан 80
  3.1. Сравнительно-правовой анализ уголовной ответственности за преступления против трудовых прав личности по законодательству зарубежных стран и Российской Федерации 80
  3.2. Совершенствование российского уголовного законодательства об уголовной ответственности за преступления против трудовых прав 89
  Заключение 95
  Библиографический список 100
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Актуальные проблемы защиты трудовых прав граждан уголовно-правовыми средствами
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность темы. На современном этапе российского государства и общества не оставляет сомнения тот факт, что важнейшим стратегическим ресурсом развития конкурентоспособной экономики является человеческий потенциал.
  Необходимым условием решения задач, стоящих перед российской экономикой, является эффективное обеспечение охраны трудовых отношений и трудовых прав граждан, что в свою очередь неизбежно предполагает создание системы государственных гарантий права на охрану труда, снижение производственного травматизма и смертности, профессиональных заболеваний, улучшение условий труда, недопущение дискриминации в трудовых и связанных с ними отношениях, государственных гарантий права на достойную оплату труда, содействия занятости и предоставления мер социальной поддержки.
  Вместе с тем сегодняшний механизм правового регулирования указанных выше общественных отношений и их государственная охрана находятся не на должном уровне. В частности, современные исследования теории и практики позволяют утверждать о низкой эффективности уголовно-правовых средств охраны трудовых прав личности. Многочисленные законодательные просчеты, допущенные при конструировании уголовно-правовых норм, предусматривающих ответственность за их совершение; бессистемность и непродуманность вносимых в них изменений – не полный список имеющихся проблем.
  .....................
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНСТИТУТА УГОЛОВНО-ПРАВОВОЙ ОХРАНЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН
  
  1.1. Международно-правовые стандарты уголовно-правовой охраны прав личности
  
  Среди всех нематериальных ценностей, признанных человечеством универсальными ценностями права человека и свободы занимают одно из первых мест . Первоначально сформулированные мыслителями Нового времени как своего рода идеальная модель, к которой должны стремиться государство и общество, права и свободы человека впоследствии были отражены в политической и правовой практике и законодательстве отдельных стран (Англии, Франции, США и т.д.), а затем, когда идея прав и свобод человека была признана повсеместно, они были закреплены в многочисленных международных актах. В настоящее время международное право отражает систему взаимосвязанных прав и свобод человека, которые обычно делятся на гражданские, политические, социальные, экономические и культурные .
  Трудовые права получили юридическое признание в ряде международных документов, в том числе региональных. Важнейшим международно-правовым актом универсального характера, в котором записаны трудовые права человека, является Всеобщая декларация прав человека 1948 года , которая впервые на глобальном международном уровне провозгласила следующие трудовые права:
  - право на труд, свободный выбор работы, право на справедливые и благоприятные условия труда и защиту от безработицы (раздел 23.1); в то же время право на свободный выбор работы было дополнительно подтверждено предписанием о том, что никто не должен содержаться в рабстве или подневольном состоянии; рабство и работорговля запрещены во всех их формах (статья 4);
  .............