Практическое задание № 3 Раздел 3. Организация работы службы управления персоналом Дисциплина – Б1.В.ОД.10 "Управление человеческими ресурсами"

• Номер работы:
  523642
• Раздел:
  Все работы   →   Практические задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.11.2018 г.
• Объем работы:
  6 стр.
• Содержание:
  Задание №1. Раскройте сущность организационной структуры системы управления персоналом 3
  Задание №2. Приведите форму кадрового документа и порядок ее заполнения: Форма N Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику» 5
  Список литературы 7
  
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Практическое задание № 3
  Раздел 3. Организация работы службы управления персоналом
  Дисциплина – Б1.В.ОД.10 "Управление человеческими ресурсами"
  
  Существуют различные модели построения системы управления персоналом в организации. Применение той или иной модели для конкретной организации зависит от ее организационной структуры. Организационная структура определяет взаимоотношение (взаимоподчинение) между функциями, выполняемыми сотрудниками организации, а также проявляется в таких формах, как разделение труда, создание специализированных подразделений, иерархия должностей и т.д.
  Организационная структура системы управления персоналом — это совокупность взаимосвязанных подразделений этой системы и должностных лиц [1].
  .....................................................................