Пути совершенствования учета движения денежных средств

• Номер работы:
  532364
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Финансы, деньги, кредит (ФДК)
• Год добавления:
  17.01.2019 г.
• Объем работы:
  54 стр.
• Содержание:
  Введение ………………………………………………………………………..……3
  1.Общая характеристика организации ……………………………………………..4
  2. Анализ предприятия и его систем управления …………………………………6
  3. Практика учета и документальное оформление операций с денежными средствами в организации ЗАО «Фестина-Инвест» ……………………………..14
  4. Пути совершенствования учета денежных средств в организации ЗАО «Фестина-Инвест» …………………………………………………………………24
  Заключение …………………………………………………………………………26
  Список использованных источников ……………………………………………..27
  Приложения ………………………………………………………………………. 29
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Пути совершенствования учета движения денежных средств
  Введение
  
  Преддипломная практика направлена на развитие у обучающегося общих и профессиональных компетенций, углубления первоначального профессионального опыта и закрепления теоретических знаний.
  Целью преддипломной практики является приобретение практических навыков работы в соответствии с направлением обучения и приобретаемой профессии специалиста в области бухгалтерского учета, анализа и аудита, а также подготовка материала для написания выпускной квалификационной работы.
  Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
  • дать общую характеристику организации;
  • провести анализ предприятия и его систем управления;
  • исследовать существующую практику учета и документального оформления операций с денежными средствами в организации;
  • разработать пути совершенствования учета денежных средств в организации.
  Преддипломная практика проходила с 17 декабря 2018 года по 20 января 2019 года на базе коммерческого предприятия ЗАО «Фестина-Инвест».
  ..................
  2. Анализ предприятия и его систем управления
  
  Критериями оценки эффективного управления является множественность показателей, характеризующих результативность управленческих систем или подсистем. Наиболее распространёнными считаются следующие показатели:
  • экономические - прибыль, рентабельность, доход;
  • комплексные - производительность труда, производительность работы системы управления.
  Анализ основных показателей начнём с оценки финансовых результатов деятельности. Анализ проведен на основании бухгалтерской отчётности, представленной в Приложение 2. Проанализированные значения представлены в (таблице 2).
  ....................